調理および接客（ぼてぢゅう御徒町店）

お好み焼老舗「ぼてぢゅう」のレストラン業務です。ホール・キッ チンの店内業務が中心で、難しい作業はありません。未経験の方も 安心してスタートできます。 ・キャベツを切るなどの簡単な仕込み、洗い物 ・お好み焼や鉄板メニューの調理補助 ・ご案内、オーダー受付、料理提供などの接客 ・レジ対応、店内清掃など店舗運営全般

• ※学生・主婦（夫）・シニア・外国籍の方、幅広い年代が活躍中。
• ※外国籍の方、留学生も歓迎 （日本語であいさつができる方、ひらがなが読める方）

Sistem pelatihan tersedia untuk karyawan non-penuh waktu. Konten pelatihan: Pelatihan CS, pelatihan video, pelatihan aturan tempat kerja.

Industri makanan dan minuman (restoran, food court). Sebagai bagian dari Grup BOTEJYU, kami mengelola lebih dari 170 toko di dalam negeri dan internasional, berpusat di sekitar restoran okonomiyaki "Botejyu".

Didirikan pada tahun 1946, kami berbagi tidak hanya okonomiyaki dan teppanyaki tetapi juga masakan Jepang seperti ramen dan mangkuk nasi dengan dunia. Sebagai perusahaan global yang bersejarah, kami menyediakan lingkungan kerja yang aman dan jangka panjang.

Didirikan pada tahun 1946, Grup BOTEYU, yang telah memimpin budaya okonomiyaki Jepang, telah berkembang dengan lebih dari 100 toko di dalam dan luar negeri, serta secara aktif melakukan ekspansi ke luar negeri, terutama di Asia Tenggara. Selain itu, kami mengembangkan berbagai bisnis yang berpusat pada makanan, seperti pengembangan produk melalui e-commerce dan kolaborasi perusahaan. Ini adalah merek yang terus berkembang hingga saat ini. Dengan nama yang akrab, "bote" yang dibalik menjadi "jiu" dan dipanggang, kami yang telah menyebarkan budaya makan Jepang di dalam dan luar negeri, terus menantang masa depan dengan tujuan menjadi perusahaan 100 tahun dan merek 100 tahun. Peluang untuk berkembang selalu ada, untuk siapa saja, kapan saja. Kami bertujuan untuk hidangan dan layanan yang lebih baik, dan toko kami dipenuhi dengan senyuman, energi, dan tawa. Hanya makan siang di hari kerja! Hanya akhir pekan! Bekerja sambilan dengan klub! Ada berbagai cara untuk bekerja. Kami menunggu lamaran Anda.

• ■食事割引制度 →所属店舗メニュー全品５０％割引
• ■制服／シューズ貸与
• ■前給制度／給与仮払い制度
• ■成長評価制度 →皆様の頑張りを応援し、活躍の場をご提供します♪
• ■インセンティブ制度 →ＢｉＰ／ＢＯＴＥＪＹＵ ｉｎｃｅｎｔｉｖｅ Ｐｏｉｎｔ制度
• ■リファラルリクルーティング紹介制度
• ※雇用期間について：上限なし
• ※年次有給休暇・加入保険は法定どおり （加入保険等は雇用条件に応じて加入します）
• ※２２時以降の勤務は１８歳以上（労働基準法等による年齢制限）
• ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。