外国人採用を、
無料求人掲載から始めませんか。

グロジョブは、外国人採用の際に在留資格の手続きや生活サポートを担う専門機関（監理団体・登録支援機関など）からいただく利用料で運営しています。収益源が専門機関の側にあるため、求人を掲載する企業様に費用のご負担はありません。求人一覧に写真付きで掲載されている求人は、実際にこの仕組みで無料掲載いただいている企業様のものです。

はい、求人掲載は無料です。グロジョブは人材紹介ではなく求人掲載プラットフォームであり、職業紹介事業者ではないため、採用が決まった場合の成果報酬もいただく立場にありません。掲載の停止や内容の修正も、メール1通でいつでも対応できます。

グロジョブの運営は、外国人採用の際に在留資格の手続きや生活サポートを担う専門機関（登録支援機関・監理団体など）からいただく利用料で成り立っています。収益源が専門機関の側にあるため、求人を掲載する企業様から費用をいただく必要がありません。グロジョブの求人一覧に写真付きで掲載されている求人は、実際にこの仕組みで無料掲載いただいている企業様のものです。

求人情報をお送りいただいてから、20求人までは2営業日以内を目安に下書きをご用意します（20求人を超える場合はご相談のうえで日程を調整します）。下書きができたら確認用のリンクをお送りし、内容をご確認いただいたうえで公開します。貴社での入力作業は発生しません。

いいえ、入力作業は必要ありません。お手元の求人票や求人リストをお送りいただくか、ハローワーク掲載中であれば社名と対象店舗をお知らせいただくだけで、事務局が求人ページの下書きを作成します。貴社に行っていただくのは、公開前の内容確認だけです。登録支援機関等が受入企業の代理として掲載を依頼することも、従業員数や店舗数の規模にかかわらずご利用いただくことも可能です。

業種によって、対象になりやすい在留資格が異なります。外食であれば特定技能「外食業」区分、介護であれば特定技能「介護」区分、宿泊であれば特定技能「宿泊」区分が代表的です。物流は、すでに受入れが始まっている特定技能「自動車運送業」区分（2024年追加）が対象になります。「物流倉庫」区分も2026年1月に特定技能の対象分野への追加が決定していますが、2026年7月時点では技能試験の実施時期が未定で、実際の受入れはまだ始まっていません。小売は特定技能の対象分野に含まれていないため、永住者・定住者などの身分系在留資格や留学生のアルバイト、技術・人文知識・国際業務（技人国）が中心になります。実際に採用できるかどうかは在留資格の種類だけでなく業務内容によって変わるため、求人ごとに個別の確認をおすすめします。

在留資格が「留学」の方は、資格外活動許可を得ることで、原則週28時間以内の範囲でアルバイトが可能です（学校が定める長期休業期間中は1日8時間以内に緩和されます）。採用にあたっては、在留カード裏面の資格外活動許可の記載を確認し、シフトが上限時間に収まるよう調整してください。学業が本分のため、卒業後も継続して働けるかどうかは別の在留資格への変更手続きが必要です。

外国人を雇用する際は、雇用形態や雇用保険の加入有無にかかわらず、氏名・在留資格・在留期間などをハローワークに届け出る「外国人雇用状況届出」が必要です（特別永住者や「外交」「公用」の在留資格の方は対象外です）。在留カードの原本確認や、外国人労働者にもわかりやすい形での労働条件の明示に努めることなど、日本人雇用にはない配慮事項もあります。外国人採用が初めての場合も、手続きの詳細を「初めての外国人雇用」ガイドにチェックリストとしてまとめていますので、不明点があればお問い合わせからご相談いただけます。

グロジョブには、特定技能・技術人文知識国際業務（技人国）・留学生・永住者や定住者などの身分系在留資格まで、幅広い在留資格の方が登録しています。表示言語は日本語を含む8言語に対応しており、母国語で求人内容を確認できることも特長です。特定の国籍や在留資格に偏らせる設計ではなく、業種・職種に応じて幅広い候補者に届く仕組みになっています。

応募があると、まずサイト内のメッセージ機能で候補者とやり取りが始まります。候補者の連絡先（電話番号・メールアドレス等）は、応募が成立した段階で開示される設計です。個人情報を早い段階から広く共有しない仕組みのため、企業・候補者の双方が安心してやり取りを始められます。

求人票では、JLPTのN1〜N5やJFT-Basicの試験区分だけでなく、「口頭の指示が理解できる」「電話応対ができる」など業務の場面に応じて必要な日本語力を記載できます。候補者は、求人票に書かれた必要レベルを確認したうえで応募を検討できます。場面ベースの書き方のコツは「日本語レベルの書き方ガイド」にまとめていますので、求人票を作成する際にご参照ください。

マイページから、掲載中の求人内容の変更や公開停止をいつでも行えます。マイページの操作が難しい場合や事務局に代行を依頼したい場合は、メール1通でご連絡いただければ対応します。停止・修正のいずれも費用はかからず、原則として当日中に反映します。

グロジョブは、J-GLOW合同会社が運営しています。厚生労働省に届出済みの特定募集情報等提供事業者です（届出受理番号 51-募-001895）。会社概要・所在地は公式サイトの「会社概要」ページに掲載しており、掲載内容に関するご相談・苦情は support@j-glow.com で受け付けています。