Deskripsi pekerjaan
Pekerjaan konstruksi baru mengarahkan dan memanggil kendaraan dan pejalan kaki. Berkontribusi pada komunitas lokal melalui layanan keamanan. Jadwal kerja dapat disesuaikan sesuai preferensi Anda! Selama bekerja, kami mempertahankan kontak dengan staf cabang untuk operasi yang aman. Wawancara perjalanan diterima. Silakan tanyakan. Staf akan mendukung Anda jika Anda tidak yakin tentang cara sampai ke situs. Anda dapat bekerja dengan anggota berpengalaman sampai Anda terbiasa. Perusahaan kami memiliki pekerja berkisar dari 30-an hingga 80-an, baik pria maupun wanita, dengan usia rata-rata 67. Tidak perlu khawatir tentang fasilitas restroom. (Sekitar 80% situs memiliki toilet sementara). Kami juga menyambut pelamar berusia 60 tahun ke atas. [Tanpa perubahan]
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Tentang perusahaan
Operasi keamanan kontrol lalu lintas, keamanan acara, dan layanan lainnya. Beroperasi terutama di wilayah Shonan yang berpusat di Kota Fujisawa
Sesuai dengan nama perusahaan Justice, kami adalah perusahaan yang berkontribusi pada masyarakat melalui layanan keamanan. Melalui operasi berbasis komunitas, kami berkontribusi pada keselamatan regional dan kehidupan yang aman.
Kami merekrut untuk semua usia tanpa usia pensiun wajib. Kami dengan antusias menyambut pelamar senior. Orang-orang berusia 70-an dan 80-an sedang bekerja aktif. Karena banyak staf keamanan kami berusia serupa, Anda dapat bekerja dengan nyaman. Banyak yang mengatakan mereka menikmati pekerjaan lebih dari yang diharapkan sambil berbicara dengan orang yang berusia serupa. Kami akan memberikan dukungan yang solid untuk setiap kekhawatiran, jadi silakan datang untuk sesi informasi.
Info lain (dari lowongan)
Jika dipekerjakan, pelatihan dapat dimulai dalam beberapa hari setelah wawancara
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/24）
