フードコード店舗責任者（三井アウトレットパーク入間店）

Di food court Mitsui Outlet Park Iruma [Botejyu Yatai], Anda akan bertanggung jawab atas manajemen operasional toko secara keseluruhan.

• ●Fokus utama adalah pada tugas-tugas di mana pengalaman sebagai manajer toko dapat dimanfaatkan. 【Isi Pekerjaan Utama】 ・ Manajemen P/L, inventaris, dan pemesanan ・ Rekrutmen, pelatihan, dan manajemen jadwal staf ・ Dukungan operasional lapangan seperti layanan pelanggan dan memasak ・ Peningkatan layanan untuk kepuasan pelanggan, koordinasi dengan kantor pusat, dll. ※ Ada bantuan memasak sederhana, tetapi keahlian memasak khusus tidak diperlukan. Proses kerja telah terdigitalisasi, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman. Ada banyak staf asing, menjadikannya tempat kerja yang global. 【Perubahan yang Diizinkan: Tidak Ada Perubahan】

Sistem pelatihan tersedia untuk karyawan non-penuh waktu. Konten pelatihan: Pelatihan CS, pelatihan video, pelatihan aturan tempat kerja.

Pengalaman, pengetahuan, dan keterampilan yang diperlukan: Manajer toko, manajer restoran, manajer food court

Industri makanan dan minuman (restoran, food court). Sebagai bagian dari Grup BOTEJYU, kami mengelola lebih dari 170 toko di dalam negeri dan internasional, berpusat di sekitar restoran okonomiyaki "Botejyu".

Didirikan pada tahun 1946, kami berbagi tidak hanya okonomiyaki dan teppanyaki tetapi juga masakan Jepang seperti ramen dan mangkuk nasi dengan dunia. Sebagai perusahaan global yang bersejarah, kami menyediakan lingkungan kerja yang aman dan jangka panjang.

Didirikan pada tahun 1946, Grup BOTEJ YU telah memimpin budaya okonomiyaki Jepang dan mengoperasikan lebih dari 100 lokasi di dalam dan luar negeri, dengan ekspansi aktif di Asia Tenggara. Kami mengembangkan berbagai inisiatif bisnis yang berpusat pada makanan, termasuk produk kolaborasi EC dan korporat. Ini adalah rekrutmen karir yang menargetkan calon manajer toko dengan pengalaman manajemen toko. Pengalaman memasak tidak diperlukan. Anda dapat memanfaatkan pengalaman Anda dalam operasi toko, manajemen, dan pengembangan personel sambil mengejar kemajuan karir lebih lanjut. Mendukung budaya makanan Jepang baik secara domestik maupun internasional, kami terus menantang untuk menjadi perusahaan dan merek 100 tahun. Bergabunglah dengan kami sebagai pemimpin yang mendukung budaya makanan kelas dunia dan berkembang dalam peran yang bermakna. Kami menyambut mereka yang bersemangat dan berorientasi pada tindakan.

• ●Tunjangan BOTEJYU Town (sistem subsidi perumahan) * Area Kishi-Sato, Rinku, Narita, Tokoname, Narimasu, Takarazuka, Gotemba, Sugita
• ●Dalam hal pengangkatan pertengahan karir, sistem gaji pekerjaan sebelumnya akan dipertimbangkan, dan akan ditentukan melalui konsultasi bersama.
• ●Tunjangan kualifikasi pendidikan: Lulusan sekolah pascasarjana ¥15.000/bulan, Lulusan universitas ¥10.000/bulan, Lulusan perguruan tinggi/sekolah vokasi ¥5.000/bulan
• ●Chef ¥5.000/bulan
• ●Manajer Kesehatan dan Keselamatan Kerja (Tipe 1) ¥3.000/bulan, (Tipe 2) ¥2.000/bulan
• ●Manajer Pencegahan Kebakaran dan Bencana ¥1.000/bulan
• ●Manajer Keamanan Pangan ¥1.000/bulan
• ●Sertifikat Kemampuan Bahasa Jepang Tingkat 1 ¥5.000/bulan, dll.
• ●Tenaga kerja asing: 80 atau lebih karyawan (dari Filipina dan Indonesia) dengan catatan ketenagakerjaan
• ●Tenaga kerja asing harus memiliki status Specified Skilled Worker (Layanan Makanan)
• ●Pelatihan Specified Skilled Worker dilakukan di toko Bandara Internasional Kansai selama kurang lebih 3 bulan, setelah itu toko yang ditugaskan ditentukan.
• ※Surat pengantar Hellowork diperlukan untuk pendaftaran.
• ※Perusahaan kami memungkinkan aplikasi untuk beberapa posisi dan beberapa toko secara bersamaan.