Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥210,000–¥254,440
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiあり（1月あたり〜16,000円）
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥100,000/bulan
Tanggal tutup gajiTanggal 15 tiap bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 25
Pola kerja
Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / Jam 1: 12:00–21:00 / Jam 2: 16:00–1:00 / Jam 3: 17:00–2:00 / Catatan: シフトにより変動あり
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 29 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: Jika keadaan khusus muncul, melalui konsultasi antara tenaga kerja dan manajemen, lembur dapat diperpanjang hingga 99,75 jam per bulan dan 720 jam per tahun, dibatasi 6 kali per tahun.
Hari liburLainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: シフト制による月間９日休 他に年間８日の休みあり / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun116 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (2 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 3 tahun ke atas)
Pensiun perusahaanPensiun manfaat pasti
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
PendidikanSMA ke atas (wajib)
Usia18–59 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Tidak boleh di bawah 18 tahun karena pekerjaan shift malam.
Jumlah lowongan5 orang (mengisi kekosongan)
Metode seleksiWawancara (rencana 3 kali), Seleksi berkas, Lainnya
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 10 hari sejak diterima / wawancara: dalam 10 hari
Tentang perusahaan
山崎製パン株式会社 岡山工場
Bidang usaha
Manufaktur dan penjualan roti, kue kecil Barat dan Jepang.
Silakan kirim dokumen aplikasi Anda terlebih dahulu melalui surat. Setelah penyaringan dokumen, Anda akan menerima pemberitahuan hasil dan tanggal serta waktu wawancara akan dikirim ke pelamar yang memenuhi syarat.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
33031-01579961
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/07/01）
