Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Bisa jadi karyawan tetapAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥192,984–¥203,304
BonusTidak ada
Kenaikan gajiAda (¥0–¥5,160/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥20,000/bulan
Tanggal tutup gajiTanggal 15 tiap bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 25
Pola kerja
Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / Jam 1: 7:00–16:00 / Jam 2: 10:00–19:00 / Jam 3: 12:00–21:00 / Catatan: シフト制:ローテーションにて勤務(7:00~21:00の間で 別シフトあり) ※時間相談:可
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 5 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: Melalui konsultasi antara tenaga kerja dan manajemen mengenai kebutuhan respons pengguna yang mendesak, perpanjangan lembur diizinkan hingga batas 6 kali, dengan maksimal 80 jam per bulan dan 720 jam per tahun
Hari liburLainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: シフト制:月9日休(2月は8日休) ※曜日相談:可 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun107 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanBukan karyawan tetap
Masa kerjaKontrak (4 bulan ke atas) / 6 bulan / Bisa diperpanjang (dengan syarat) / Catatan: 契約満了時における状況を総合的に判断の上、契約更新を行います 更新上限なし
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Peluang jadi karyawan tetapAda
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Tunjangan
・Asuransi sosial lengkap (asuransi kesehatan, pensiun karyawan, asuransi ketenagakerjaan, asuransi kecelakaan kerja) ・Keanggotaan Asosiasi Mutual Aid Staf Fasilitas Kesejahteraan Sosial Swasta Kyoto (staf tetap) ・Sistem pensiun (staf tetap) ・Sistem cuti perawatan anak ・Sistem jam kerja singkat perawatan anak ・Cuti tahunan yang dibayar per jam (staf tetap) ・Subsidi tunjangan makan siang ・Pemeriksaan kesehatan berkala ・Vaksinasi influenza gratis ・Pertemuan sosial staf ・Diskon makan siang dan akomodasi di Urban Hotel Group tersedia (pemesanan diperlukan)
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Jumlah lowongan1 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
社会福祉法人 柊野福祉会
Bidang usaha
Dengan pengalaman 40 tahun di bidang kesejahteraan lansia di kota Kyoto, tertanam dalam komunitas, kami mengoperasikan berbagai layanan kesejahteraan lansia termasuk panti jompo perawatan khusus, fasilitas multi-fungsi skala kecil, dan layanan siang hari (23 lokasi bisnis di 10 bidang dalam grup).
Keunggulan perusahaan
Filosofi korporat: 「Semoga ada sebanyak mungkin hari ketika pengguna layanan kami dapat mengatakan dari hati 'Saya senang hidup lebih lama'」. Kami menyediakan layanan beragam untuk memenuhi kebutuhan komunitas lokal.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
26010-17211261
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/07/02)