Asuransi sosial lengkapBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Batas lamaran2026/08/31
Tanggal posting2026/06/08
No. lowongan40120-15263761
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatisIni pekerjaan Pabrik. Bisa mulai tanpa pengalaman. Libur Sabtu–Minggu, 125 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
- 建築現場で使用する仮設機材の整備、検収、その他
- 建設現場の入出荷に関する業務 エリア：福岡県内（須惠町中心） 直行直帰（送迎なし）
- フォークリフト資格：入社後に会社負担にて取得可能です。
【将来的な業務の変更の範囲】変更なし
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥170,000
BonusTidak ada
Kenaikan gajiTidak ada
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥500/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 15
Pola kerja
Jam kerjaJam 1: 8:10–17:00 / Catatan: ＜休憩時間＞ １０：００～１０：１５ １２：００～１２：５０ １５：００～１５：１５
Waktu istirahat80 menit
LemburTanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburSab, Min, Hari libur nasional, Lainnya / Lainnya: ＊盆・年末年始 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun125 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (1 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Jumlah lowongan2 orang (mengisi kekosongan)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
株式会社 譲治産業
Bidang usaha
建築の仮設機材の検収・整備・入出荷業務をしています。 フォークリフトによるトラックへの積み込み、荷下ろし業務を行っ ております。
Keunggulan perusahaan
未経験でも入社後、当社独自の研修システムで安全に楽しく仕事を やっていただけると考えています。なお、検収・整備・入出荷業務 は２人１組を基本としていますので、安心安全に作業できます。
Jumlah karyawanparuh waktu: 0
Modal¥1,000,000
Tahun berdiri2016
Info lain (dari lowongan)
- 事前連絡の上、安定所紹介状、履歴書（写真付）を 郵送ください。書類到着後、５日以内にご連絡いたします。
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/08）
