Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥196,000–¥237,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥5,000–¥20,000/bulan)
Upah lembur tetapAda (¥54,000–¥63,000) / Catatan: Tunjangan lembur dibayarkan sebagai kompensasi lembur tetap terlepas dari apakah pekerjaan lembur dilakukan, dan pekerjaan lembur yang melebihi 30 jam dibayar tambahan.
Tunjangan transportasiDiganti sesuai biaya (tanpa batas)
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 15
Pola kerja
Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / atau sekitar 8 jam antara 8:00–23:30 / Catatan: 月平均所定労働時間１７１．８１時間 ＊２２時以降の就業の可能性あり
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 25 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: Ketika pesanan sementara terpusat, perpanjangan dimungkinkan hingga 3 jam per hari, dibatasi hingga 6 kali per tahun, hingga 65 jam per bulan, dan hingga 720 jam per tahun.
Hari liburLainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: 月８日休み（シフト制） / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun96 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Tunjangan
Rencana kepemilikan saham karyawan, hadiah ucapan selamat dan belasungkawa, sistem rujukan karyawan
Berangkat naik mobilTidak boleh
Lamaran & seleksi
Usia18–59 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Karena ada pekerjaan malam / Karena usia pensiun 60.
Jumlah lowongan1 orang (mengisi kekosongan)
Metode seleksiWawancara (rencana 2 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
株式会社 ＫＯＴＩフーズ
Bidang usaha
Perdagangan grosir, penjualan bahan makanan, pengembangan produk dan penjualan lainnya, bisnis restoran, bisnis pengembangan produksi, bisnis logistik
Keunggulan perusahaan
Kami mengimpor dan menjual produk Korea, dan langsung mengoperasikan restoran di bawah merek 「bibim'」dan 「Cocchio」, dengan sekitar 35 lokasi di seluruh negara.
Pesan dari perusahaan
\Tentang perusahaan kami, KOTI Foods (Korea Trading Japan lama)/ ・Mereka yang menghargai kerja sama tim dan dapat bekerja pada tugas 「Dari Korea ke Jepang, dan dari Jepang ke dunia」 Dengan slogan ini, kami adalah perusahaan yang didirikan pada tahun 1985. Dimulai dengan perdagangan, kami sekarang mengoperasikan dua pilar bisnis: industri restoran, termasuk 「Korean Tavern Cokkio」. Kami saat ini mengoperasikan lebih dari 35 restoran di seluruh Jepang. Selain itu, kami telah berkembang ke Taiwan dan bertujuan untuk pengembangan lebih lanjut. 「Mari kita buat perusahaan yang senang dengan pelanggan kami」 Kami terus maju dengan filosofi manajemen ini dalam pikiran. Apakah Anda siap bekerja keras bersama kami di perusahaan yang berkembang? ☆Orang-orang seperti itu disambut ・Mereka yang belajar dengan ambisi ・Mereka yang bekerja dengan rasa tanggung jawab ・Mereka yang menggunakan keterampilan komunikasi ・Mereka yang menghargai kerja sama tim
Jumlah karyawanparuh waktu: 21
Modal¥10,000,000
Tahun berdiri1985
Info lain (dari lowongan)
■Mengoperasikan 34 toko yang dikelola langsung oleh perusahaan di seluruh negara. Rantai restoran masakan Korea. ■Terus membuka toko baru. ■Sistem pendidikan OJT di mana orang-orang yang tidak berpengalaman dalam layanan makanan dapat bekerja dengan percaya diri. ■Wawancara online tersedia. ■Penugasan ke setiap toko akan dilakukan dengan mempertimbangkan preferensi Anda. ＊Warga negara asing harus memiliki status tinggal yang tidak mengganggu pekerjaan. ※Rujukan Hello Work diperlukan untuk melamar. (Kecuali untuk aplikasi otomatis online melalui Laman Saya pencari kerja)
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
27010-30424661
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/07/01）
