Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥250,000–¥320,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥0–¥10,000/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥5,000/bulan
Tanggal tutup gajiTanggal 20 tiap bulan
Tanggal gajianAkhir bulan
Pola kerja
Jam kerjaJam 1: 8:00–17:00 / Jam 2: 8:00–12:00 / Catatan: （２）は土曜日で休憩１０分。
Waktu istirahat70 menit
LemburAda (rata-rata 5 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburMin, Hari libur nasional, Lainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / sesuai kalender perusahaan, libur Tahun Baru, Golden Week, libur musim panas / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun115 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (1 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
UsiaDi bawah 59 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: 定年年齢が６０歳の為
Jumlah lowongan1 orang
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
有限会社 佐取商店
Bidang usaha
Kami
mengantar
material
baja
dan
mengambil
sisa
logam
terutama
dari
pabrik
besi
dan
tempat
produksi
di
wilayah
Ryomo.
Kami
beroperasi
dengan
mengedepankan
lead
time
singkat
untuk
memenuhi
kebutuhan
pelanggan.
Keunggulan perusahaan
Kami
memiliki
sejarah
lebih
dari
60
tahun
dan
berupaya
mengelola
bisnis
dengan
fokus
pada
penjualan
berbasis
komunitas.
Kami
juga
melakukan
pengumpulan
barang
bekas
di
dalam
kota
dan
bekerja
untuk
berkontribusi
kepada
komunitas
lokal.
Ini
adalah
tempat
kerja
yang
nyaman
dengan
suasana
kekeluargaan.
Jumlah karyawanparuh waktu: 0
Modal¥3,000,000
Tahun berdiri1949
Info lain (dari lowongan)
＊外国人の方の応募歓迎です。
＊シニアの応募相談受付可。
＊オンライン自主応募の方、ハローワーク紹介状は不要です。
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
09050-02734261
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/24）
