Deskripsi pekerjaan
看護小規模多機能・グループホームにて介護業務全般 ・入浴・食事・排泄などの身体介助 ・居室の掃除などの生活介護 ・報告などの書類業務全般 ・送迎業務(看護小規模多機能 主に軽自動車を使用) 就業部署についてはご希望・相談お願いします。 未経験者大歓迎です。指導スタッフと同行にて少しずつ覚えて 頂きます
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Sistem pelatihan tersedia untuk karyawan non-reguler. Detail sistem pelatihan: Sistem perolehan kualifikasi, Sistem pembaruan kualifikasi
Pemeriksaan kesehatan sekali setahun dengan biaya perusahaan (dua kali setahun untuk pekerja shift malam). Vaksinasi influenza sekali setahun dengan biaya perusahaan.
Lamaran & seleksi
Pengalaman, pengetahuan, dan keterampilan yang diperlukan: Diinginkan jika dipegang Pengalaman kerja di fasilitas perawatan
Lisensi/Kualifikasi Kaigo Fukushi Shi (Pekerja Sosial Perawatan) - jika ada, lebih disukai Sertifikat Pelatihan Dasar untuk Staf Perawatan - wajib Sertifikat Pelatihan Praktik untuk Staf Perawatan - jika ada, lebih disukai Jika tidak memiliki kualifikasi, ada sistem untuk memperoleh kualifikasi Surat Izin Mengemudi Mobil Pribadi - jika ada, lebih disukai (terbatas AT)
Tentang perusahaan
• Keperawatan kunjungan rumah, dukungan perawatan di rumah, dan layanan perawatan siang hari • Perawatan multi-fungsional skala kecil di rumah dan rumah kelompok • Layanan perawatan siang hari untuk orang dengan disabilitas dan dukungan siang hari sementara
Untuk mewujudkan suara dan harapan penduduk lokal, kami berkomitmen untuk memperluas langkah-langkah kesejahteraan sosial, dan kami bertujuan untuk menjadi perusahaan yang terbuka bagi komunitas di mana orang-orang tetangga dapat berpartisipasi dalam acara fasilitas dan berinteraksi bersama.
Kami menjalankan layanan perawatan kunjungan, dukungan perawatan rumah, dan layanan perawatan siang hari di Kota Izu no Kuni, telah berkembang dengan penambahan perawatan multi-fungsi berskala kecil mulai September 2020, dan rumah dukungan komunitas dibuka pada 1 Desember. Sebagai dasar untuk kehidupan berbasis komunitas dengan konsep 『menjalani kehidupan sesuai diri sendiri』, kami secara komprehensif memastikan dan mendukung layanan medis, perawatan, dan komunitas sehingga bahkan individu yang parah secara medis dapat terus hidup dengan tenang sampai akhir. Kami memprioritaskan keseimbangan kehidupan kerja dan mempertahankan lingkungan kerja yang terbuka dan komunikatif. Kami juga mendukung anak-anak dan orang lain yang tidak dapat bekerja karena berbagai alasan, melibatkan mereka dalam pekerjaan kolaboratif. Beberapa staf kami membawa anak-anak di punggung mereka saat menjalankan tugas; orang lain menyelesaikan pekerjaan mereka sementara seluruh tim kami mengawasi anak-anak, dan kami melaksanakan inisiatif pengasuhan anak seperti mengirim anak-anak ke Rapport setelah sekolah. Apakah Anda ingin bekerja bersama kami?
Info lain (dari lowongan)
- 会社提供の住宅あり (単身・ファミリー可能で2LDK マンション)
- UIJターン歓迎 入居可能住宅有り
- 外国人雇用実績あり
- 各種手当 役職手当・勤務手当・能力手当・扶養手当・住宅手当 通勤手当・皆勤手当・特別手当・その他
- 事前施設見学可能 伊豆の国市で訪問看護・居宅介護支援・通所介護を運営しており、 令和2年より看護小規模多機能型居宅介護、グループホームを開設 しました。地域における在宅生活の拠点として『その人らしく』を コンセプトに、医療的に重度の方でも最後まで安心して暮らし続け るように、地域・医療・介護を総合的に確保し支援しています。 ワークライフバランスを重視し風通し良く、気軽に話が出来る職場 環境です。また、待機待ち等の児童やその他理由があって働く事が 出来なかった方の為に、共に働く活動を行っています。 そんな私たちと一緒に、働いてみませんか。
- 労働条件により加入保険・有給休暇付与日数・休憩時間が 異なります。
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/06/07)















