Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥1,065–¥1,200
BonusTidak ada
Kenaikan gajiAda
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiTidak ada
Tanggal tutup gajiTanggal 20 tiap bulan
Tanggal gajianAkhir bulan
Pola kerja
Jam kerjaJam 1: 7:00–9:00 / Jam 2: 18:00–22:00 / atau min. 3 jam antara 13:00–22:00 / Catatan: （４）２２：００～翌９：００（夜勤：３時間休憩） 土日祝日勤務をお願いします。
Waktu istirahat60 menit
LemburTanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburLainnya / Libur 2 hari tiap minggu / Lainnya: シフトによる
Hari kerja/mingguMin. 1 hari/minggu / jumlah hari bisa dirundingkan
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanParuh waktu
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi berbeda selama masa percobaan)
Peluang jadi karyawan tetapAda
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi kecelakaan kerja
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTersedia hunian lajang, Tersedia hunian keluarga
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Usia18 tahun ke atas / batas usia berdasarkan hukum / Alasan: Karena posisi mencakup jam kerja larut malam.
Jumlah lowongan3 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 5 hari
Tentang perusahaan
有限会社 サポート
Bidang usaha
Dukungan untuk orang-orang penyandang disabilitas
Keunggulan perusahaan
Kami berencana untuk memperluas ke berbagai bidang terkait kesejahteraan. Untuk usaha bisnis baru, Anda dapat bekerja dalam gaya karyawan nomor satu kami. １００
Pesan dari perusahaan
★ Tidak memerlukan pengalaman, kualifikasi, maupun latar belakang pendidikan — Rekrutmen besar-besaran direncanakan!
★ Mereka yang belum berpengalaman di industri kesejahteraan pun disambut♪
★ Mereka yang telah menyelesaikan pelatihan dasar atau pelatihan praktis, atau memiliki kualifikasi pemandu helper sangat disambut♪
◎Perusahaan mendukung perolehan kualifikasi dengan pembayaran di muka.
Silakan hubungi kami dengan bebas terlebih dahulu.
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
21010-21560861
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/07/01）
