Deskripsi pekerjaan
生産計画の作成、他部署と連携した生産準備計画の作成、運用 納期管理、在庫管理、物流管理 「変更範囲：会社の定める全ての業務」
- 総合職とは、基幹社員として将来は高度技術者もしくは幹部候補 として活躍していただき、国内外子会社への出張及び出向の可能性 があります。
- 応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Isi pelatihan: Kami melaksanakan berbagai pelatihan berdasarkan dua pilar: pendidikan hierarki dan pendidikan departemen. • Pelatihan karyawan baru, pelatihan tahun kedua lulusan baru • Pelatihan dasar, pelatihan pengantar manajemen • Pelatihan pemimpin bagian baru, pelatihan OJT pemimpin bagian • Pelatihan kepala bagian baru, pelatihan peningkatan keterampilan kepala bagian, dll.
• Asuransi sosial komprehensif • Sistem pensiun pensiun tersedia • Bantuan perumahan dan asrama untuk perekrutan dari area jauh • Fasilitas liburan yang dikontrak perusahaan tersedia • Pendaftaran dalam layanan kesejahteraan eksternal (Fukuri Club) • Pembayaran gaji penuh selama cuti kehamilan • Rencana kepemilikan saham karyawan, tabungan untuk tabungan, dan asuransi jiwa kelompok tersedia • Subsidi vaksinasi influenza dan subsidi lemari obat rumah • Kafeteria karyawan dan tunjangan makan tersedia • Seragam kerja dan seragam kantor disediakan pada saat ketenagakerjaan (Perusahaan mensubsidi sekitar setengah dari potongan kedua dan seterusnya) • Ruang istirahat di setiap pabrik (setiap gedung) • Tempat parkir karyawan dilengkapi sepenuhnya • dll.
Lamaran & seleksi
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 生産管理の経験
Surat izin mengemudi biasa diperlukan (Transmisi otomatis saja dapat diterima)
Tentang perusahaan
Manufaktur suku cadang otomotif menggunakan metode die-casting aluminium. Produk utama adalah unit kontrol mesin dan casing inverter serta casing konverter yang dipasang pada kendaraan hybrid.
Kami beroperasi di bawah 「sistem produksi terintegrasi」 yang menangani segalanya dari pembuatan prototipe, desain, pengecoran, mesin, hingga perakitan di rumah. Kami memiliki keahlian teknologi yang terbukti, termasuk pengecoran produk yang berhasil setipis 0,45 mm, yang lebih tipis daripada inti pensil mekanik.
Info lain (dari lowongan)
・Tunjangan komuter akan dibayarkan sepenuhnya dalam batas tidak kena pajak ・Kantin perusahaan tersedia: Subsidi perusahaan disediakan, biaya individu ¥275/hidangan ・Cuti berbayar tahunan akan diberikan mulai dari bulan ke-4 sejak mulai bekerja. ・Tidak ada pengembalian biaya perjalanan yang disediakan untuk ujian rekrutmen. ・Pelamar diminta untuk menghubungi terlebih dahulu dan mengirim surat pengenalan, resume, dan surat pengantar melalui pos. ・Warga negara asing disambut. Percakapan sehari-hari bahasa Jepang diperlukan. ☆「Perusahaan Deklarasi Tempat Kerja Vitalitas」 「Perusahaan Unggulan Promosi Keseimbangan Kehidupan Kerja Prefektur Gifu」 「Perusahaan Pelopor Masa Depan Wilayah」
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/07）
