Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥181,500–¥266,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiあり（1月あたり3.00％〜％）
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiDiganti sesuai biaya (tanpa batas)
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 15
Pola kerja
Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 tahun) / Jam 1: 8:05–17:10 / Jam 2: 23:15–8:20 / Catatan: 変則勤務の可能性あり 担当業務により夜勤の可能性あり フレックスタイム導入あり
Waktu istirahat65 menit
LemburAda (rata-rata 17 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: Perpanjangan mungkin hingga 88 jam/bulan dan 720 jam/tahun, terbatas pada 6 kali/tahun
Hari liburSab, Min, Lainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: 会社カレンダーによる 一部土曜出勤あり（年３回程度） / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun116 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (14 hari; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 3 tahun ke atas)
Pensiun perusahaanPensiun iuran pasti
Asrama / rumah dinas片道通勤距離が５０ｋｍ以上の方
Program pelatihan
Isi pelatihan: Kami melaksanakan berbagai pelatihan berdasarkan dua pilar: pendidikan hierarki dan pendidikan departemen. • Pelatihan karyawan baru, pelatihan tahun kedua lulusan baru • Pelatihan dasar, pelatihan pengantar manajemen • Pelatihan pemimpin bagian baru, pelatihan OJT pemimpin bagian • Pelatihan kepala bagian baru, pelatihan peningkatan keterampilan kepala bagian, dll.
Tunjangan
• Asuransi sosial komprehensif • Sistem pensiun pensiun tersedia • Bantuan perumahan dan asrama untuk perekrutan dari area jauh • Fasilitas liburan yang dikontrak perusahaan tersedia • Pendaftaran dalam layanan kesejahteraan eksternal (Fukuri Club) • Pembayaran gaji penuh selama cuti kehamilan • Rencana kepemilikan saham karyawan, tabungan untuk tabungan, dan asuransi jiwa kelompok tersedia • Subsidi vaksinasi influenza dan subsidi lemari obat rumah • Kafeteria karyawan dan tunjangan makan tersedia • Seragam kerja dan seragam kantor disediakan pada saat ketenagakerjaan (Perusahaan mensubsidi sekitar setengah dari potongan kedua dan seterusnya) • Ruang istirahat di setiap pabrik (setiap gedung) • Tempat parkir karyawan dilengkapi sepenuhnya • dll.
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
必要な経験・知識・技能等あれば尚可
品質保証関連経験者優遇
Lisensi / kualifikasi
Surat izin mengemudi biasa diperlukan (Transmisi otomatis saja dapat diterima)
PendidikanSMA ke atas (wajib)
Usia18–60 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Untuk perekrutan dengan usia pensiun sebagai batas atas / Larangan pekerjaan larut malam untuk anak di bawah umur
Jumlah lowongan3 orang
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas, Tes tertulis
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 14 hari
Tentang perusahaan
美濃工業 株式会社
Bidang usaha
Manufaktur suku cadang otomotif menggunakan metode die-casting aluminium. Produk utama adalah unit kontrol mesin dan casing inverter serta casing konverter yang dipasang pada kendaraan hybrid.
Keunggulan perusahaan
Kami beroperasi di bawah 「sistem produksi terintegrasi」 yang menangani segalanya dari pembuatan prototipe, desain, pengecoran, mesin, hingga perakitan di rumah. Kami memiliki keahlian teknologi yang terbukti, termasuk pengecoran produk yang berhasil setipis 0,45 mm, yang lebih tipis daripada inti pensil mekanik.
Jumlah karyawanparuh waktu: 1
Modal¥416,200,000
Tahun berdiri1950
Info lain (dari lowongan)
・Tunjangan perjalanan dibayarkan sepenuhnya dalam batas non-pajak ・Paket makan perusahaan tersedia: Subsidi perusahaan disertakan, biaya pribadi 275 yen per makanan ・Cuti berbayar tahunan diberikan pada bulan ke-4 setelah perekrutan. ・Tidak ada biaya transportasi yang akan disediakan untuk tes kerja. ・Jika Anda ingin melamar, silakan hubungi kami terlebih dahulu dan kirimkan surat pengenalan, resume, dan riwayat kerja. ・Warga negara asing disambut baik. Kemampuan percakapan Bahasa Jepang diperlukan. ☆「Perusahaan Pernyataan Pengembangan Tempat Kerja Baru yang Bersemangat」 「Perusahaan Keunggulan Promosi Keseimbangan Kerja-Kehidupan Prefektur Gifu」 「Perusahaan Pemimpin Masa Depan Regional」
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
21090-01937161
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/07/01）
