Ini pekerjaan Perawatan. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
Dukungan kehidupan sehari-hari untuk anak-anak dengan disabilitas selama jam-jam setelah sekolah, pelatihan adaptasi kelompok, panduan kesehatan. Anda akan menghabiskan waktu menikmati aktivitas dengan anak-anak, seperti keluar atau mengorganisir acara di dalam fasilitas.
※Informasi terperinci tentang pekerjaan akan dijelaskan selama wawancara. Jika Anda memiliki pertanyaan atau ingin mengkonfirmasi detail, silakan bertanya selama wawancara. Perubahan dalam Ruang Lingkup: Tugas sebagaimana didefinisikan oleh perusahaan
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥1,065
BonusTidak ada
Kenaikan gajiTidak ada
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥150/bulan
Tanggal tutup gajiTanggal 15 tiap bulan
Tanggal gajianAkhir bulan
Pola kerja
Jam kerjaJam 1: 13:30–18:00 / Jam 2: 10:00–19:00 / Catatan: 平日は（１） （１）休憩なし （２）土曜、祝日、夏休み
Waktu istirahat60 menit
LemburTanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburMin, Lainnya / Libur 2 hari tiap minggu / Lainnya: 月～金曜日のうち１日 年末年始 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Hari kerja/minggusekitar 5 hari/minggu
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanParuh waktu
Masa kerjaKontrak (kurang dari 4 bulan) / 1 bulan / Bisa diperpanjang (dengan syarat) / Catatan: 契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力、会社の 経営状況、従事している業務の進捗状況による。
Masa percobaanAda (2 minggu; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Peluang jadi karyawan tetapTidak ada
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi ketenagakerjaan, Asuransi kecelakaan kerja
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Lisensi / kualifikasi
Nama
Lisensi/Kualifikasi:
Pekerja
Perawatan
Anak
Penting
Pekerja
Kesejahteraan
Sosial
Penting
Lisensi
Guru
Sekolah
Dasar
(Master's, Kelas Pertama atau Kelas Dua)
Penting
Salah
satu
dari
kualifikasi
ini
dapat
dipegang
Jumlah lowongan2 orang
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 3 hari sejak diterima / wawancara: dalam 5 hari
Tentang perusahaan
株式会社 ひまわり
Bidang usaha
Layanan
pijat
rehabilitasi
untuk
orang-orang
dengan
kesulitan
mobilitas,
layanan
dukungan
untuk
anak-anak
dengan
cacat
perkembangan,
kelas
pemrograman
untuk
siswa
sekolah
dasar.
1216.
Keunggulan perusahaan
Perusahaan
kami
mengoperasikan
layanan
hari
setelah
sekolah
sebagai
fasilitas
untuk
mendukung
anak-anak
dengan
cacat
perkembangan,
dan
menyediakan
pijat
rehabilitasi
dan
perawatan
akupunktur/moxibustion
untuk
orang-orang
dengan
cacat
yang
mengalami
kesulitan
berjalan.
Jumlah karyawanparuh waktu: 2
Modal¥10,000,000
Info lain (dari lowongan)
※Usia pensiunan wajib karyawan waktu penuh: 60 tahun secara seragam; rehire hingga 65 tahun. Posisi non-waktu penuh: Tunduk pada sistem non-pembaruan kontrak.
※Jangkauan asuransi bervariasi tergantung pada kondisi kerja.
【Terdaftar sebagai Perusahaan "Pengembangan Tempat Kerja Baru yang Bersemangat"】*Kami adalah bisnis yang berkomitmen untuk menciptakan tempat kerja di mana karyawan dapat bekerja dengan kesehatan yang baik dan penuh semangat. Kami telah menerima sertifikasi sebagai Bisnis Bersertifikat Manajemen Kesehatan Gifu. ★Kami mengadakan pertemuan penjelasan individual kapan saja. Jika Anda ingin melihat tempat kerja terlebih dahulu, silakan hubungi kami. (TEL: Silakan konfirmasi di Hello Work) Ke: Manajer perekrutan / Ota) Pakaian kasual baik-baik saja pada hari itu.
※Warga negara asing dapat melamar: ・Percakapan Bahasa Jepang (diperlukan)
※Ujian Kemampuan Bahasa Jepang N3 atau lebih tinggi ・Membaca dan menulis bahasa Jepang (diperlukan)
※Mampu membaca hiragana dan katakana ・Bantuan transportasi (tidak)
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
21010-19127361
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/08）
