Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥160,000–¥230,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥1,000–¥4,000/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥20,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 20
Pola kerja
Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / Jam 1: 8:30–17:30 / Jam 2: 6:30–15:30 / Jam 3: 17:00–10:00 / Catatan: （４）１１：００～２０：００ ※就業時間（原則１か月ごとのシフト制） （１）日勤 （２）早番（３）遅番（４）夜勤（夜勤手当あり）
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 2 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburLainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: ４週８休 シフト制 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun110 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 5 tahun ke atas)
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
必要な経験・知識・技能等あれば尚可
経験者優遇：介護業務経験や接客業務経験、一般的な社会人経験
Lisensi / kualifikasi
Lisensi/Kualifikasi:
・Lulus Pelatihan Awal Pekerja Perawatan — Diperlukan
・Pembantu Rumah Tangga Tingkat 2 — Diperlukan
（Memiliki salah satu kualifikasi dapat diterima）
・Pekerja Kesejahteraan Perawatan Bersertifikat (介護福祉士) — Lebih disukai
・SIM mobil biasa — Lebih disukai （AT saja dapat diterima）
Usia18–59 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Karena usia pensiun adalah 60 / Karena ada pekerjaan malam hari
Jumlah lowongan1 orang
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
医療法人 清風会 林クリニック
Bidang usaha
Kesehatan / Perawatan
Keunggulan perusahaan
Kami bertujuan untuk menyediakan layanan kesehatan yang berpusat pada komunitas. Untuk membantu mereka yang menerima perawatan di rumah, kami dilengkapi dengan berbagai fasilitas termasuk perawatan medis berbasis rumah, perawatan keperawatan rumah, rehabilitasi rumah, fasilitas perawatan siang hari, dan layanan tinggal jangka pendek.
Pesan dari perusahaan
Anggota staf berkisar dari 20-an hingga 70-an, dengan berbagai profesional khusus termasuk pekerja perawatan, perawat, ahli rehabilitasi, apoteker, dan dokter. Staf berpengalaman dengan lebih dari 20 tahun dalam industri bekerja bersama dengan staf yang tidak berpengalaman, dan setiap orang saling menutupi kekuatan dan kelemahan masing-masing dalam pekerjaan dan bidang khusus mereka, berkolaborasi dan berbagi tanggung jawab untuk perawatan pengguna dan pasien. Kami percaya bahwa 「tempat kerja yang nyaman = lingkungan di mana hasil kerja mudah dicapai」, dan pencegahan pelecehan kekuasaan dan pelecehan seksual adalah prioritas. Baik pasien/pengguna maupun karyawan menghargai martabat karyawan, yang merupakan sikap dasar semua manajer dan pengawas. Selain pelatihan eksternal dan dukungan untuk akuisisi kualifikasi, kami melakukan pelatihan internal sekali sebulan yang dipimpin oleh setiap profesi khusus, dengan instruktur dan peserta pelatihan bekerja untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka.
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
21070-02953961
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/07/01）
