【Teknologi】Sirkuit elektronik / Desain board Detail pekerjaan: Anda akan bertanggung jawab atas desain sirkuit elektronik dan pekerjaan evaluasi/analisis dalam pengembangan produk mobilitas generasi berikutnya. ・Dukungan desain sirkuit elektronik ・Pengujian evaluasi dan analisis ・Peningkatan desain dan respons kualitas *Ruang lingkup perubahan: Pekerjaan sebagaimana ditentukan oleh perusahaan
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥200,000–¥400,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥5,000–¥30,000/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥30,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 15
Pola kerja
Jam kerjaJam 1: 9:00–17:45
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 10 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: ＊臨時の受注・納期変更の場合、年６回を限度として、月７５時間 年７２０時間まで延長することができる。
Hari liburSab, Min, Hari libur nasional, Lainnya / Lainnya: ＊詳細はカレンダーに準ずる / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun121 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanOutsourcing tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (6 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Peluang jadi karyawan tetapTidak ada
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 3 tahun ke atas)
Asrama / rumah dinas＊寮を準備。当社が家賃＋共益費 の６割を負担。引越費当社負担
Program pelatihan
Konten
sistem
pelatihan:
Sistem
E-learning
(pelatihan teknis khusus, pelatihan bisnis)
digunakan
oleh
semua
karyawan.
Konten
kursus
diperbarui
setiap
tahun
untuk
disesuaikan
dengan
tren.
Tunjangan
Tunjangan
transportasi:
Hingga
30.000
yen
per
bulan
(pass komuter, tunjangan bensin untuk komuter kendaraan pribadi).
Berbagai
tunjangan:
Pembayaran
lembur
penuh
waktu,
tunjangan
perjalanan
bisnis,
tunjangan
kualifikasi,
tunjangan
keluarga,
tunjangan
pindah
rumah,
dll.
Program
insentif.
Sistem
sewa
perumahan
perusahaan
(perusahaan mengontrak apartemen rental pribadi dan menyediakan akomodasi dengan kontribusi karyawan sebesar 40% sewa).
Subsidi
biaya
pindahan.
Manfaat
pensiun.
Penyediaan
seragam.
Subsidi
perjalanan
pulang
kampung.
Kegiatan
rekreasi.
Pertemuan
pertukaran
teknis.
Subsidi
peningkatan
keterampilan:
Bantuan
biaya
ujian,
seminar
dan
subsidi
biaya
kursus
pendidikan
korespondensi.
Subsidi
biaya
pembelian
buku
teknis,
uang
ucapan
perolehan
kualifikasi.
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
Pengalaman,
Pengetahuan,
dan
Keterampilan
yang
Diinginkan:
Pengalaman
desain
sirkuit
elektronik;
Desain
papan
sirkuit
dan
pengetahuan
sirkuit;
Pengalaman
evaluasi
dan
analisis
sirkuit
PendidikanSMA ke atas (wajib)
UsiaDi bawah 59 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: 定年年齢を上限とするため
Jumlah lowongan2 orang
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
東日本スターワークス 株式会社 仙台テクニカルセンター
Bidang usaha
Sebagai
kelompok
teknis
yang
berakar
di
wilayah
Tohoku,
Niigata,
dan
Hokkaido,
kami
terlibat
dalam
penelitian,
pengembangan,
dan
layanan
dukungan
desain
terkini
di
berbagai
bidang
(mekanik, listrik, elektronik, informasi, dan kimia).
Penyebaran
Keunggulan perusahaan
Filosofi
perusahaan
kami
adalah
berkontribusi
pada
pengembangan
bisnis
lokal
dan
masyarakat
melalui
teknologi.
Kami
menangani
proyek-proyek
beragam
dalam
pengembangan,
desain,
teknologi
manufaktur
dan
bidang
lainnya.
Ada
sistem
pelatihan
untuk
meningkatkan
keterampilan
teknis
karyawan
kami.
Jumlah karyawanparuh waktu: 0
Modal¥10,000,000
Tahun berdiri2004
Info lain (dari lowongan)
*
Saat
ini
kami
menyediakan
panduan
wawancara
online,
jadi
silakan
sertakan
alamat
email
Anda
dalam
dokumen
Anda.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
04010-26929261
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/06）
