Deskripsi pekerjaan
Ini adalah pekerjaan restoran di Okonomiyaki "Botejyu" yang sudah lama berdiri. Pekerjaan utama adalah di dalam restoran, baik di area hall maupun dapur, dan tidak ada tugas yang sulit. Anda dapat memulai dengan tenang meskipun belum berpengalaman. ・ Persiapan sederhana seperti memotong kol, mencuci piring ・ Bantuan memasak okonomiyaki dan menu teppan ・ Layanan pelanggan seperti menyambut tamu, menerima pesanan, menyajikan makanan ・ Menangani kasir, membersihkan toko, dan tugas operasional toko secara umum [Perubahan cakupan: Tidak ada perubahan] * Berbagai macam orang (pelajar, ibu rumah tangga, lansia, orang asing, dll.) dan berbagai usia aktif di sini. * Orang asing juga dipersilakan (bagi yang bisa menyapa dalam bahasa Jepang, dan bisa membaca hiragana)
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Sistem pelatihan tersedia untuk karyawan non-penuh waktu. Konten pelatihan: Pelatihan CS, pelatihan video, pelatihan aturan tempat kerja.
Bonus terkait kinerja, bonus terkait hasil, penghargaan pencapaian, tunjangan kualifikasi, sistem perumahan perusahaan, subsidi perumahan untuk tempat tinggal area terbatas, refresh leave Charge 5, tunjangan perjalanan dinas, sistem insentif, sistem evaluasi pertumbuhan, sistem subsidi biaya rapat, acara pertukaran internal (bulanan), sistem subsidi makanan, diskon karyawan tersedia (diskon 50% semua item), tunjangan perayaan kelahiran, cuti pra dan pasca kelahiran, cuti ucapan selamat dan belasungkawa, tunjangan belasungkawa atas luka, penyakit dan kematian, tunjangan perayaan pernikahan, cuti pernikahan (5 hari untuk diri sendiri, 1 hari untuk anak), sistem kembali bekerja, pemeriksaan kesehatan berkala, poin insentif untuk pertukaran hadiah, diskon stasiun manfaat, diskon akomodasi, sistem gaji muka, dan lainnya. BOTEJ YU Academy: Pelatihan CS, pelatihan video, sistem pembelajaran bahasa Jepang, pelatihan karyawan baru, pelatihan Tujuh Kebiasaan, pelatihan Penemuan, pelatihan Pembelajaran Individu, pelatihan Manajemen Toko, dan lainnya.
Lamaran & seleksi
Tentang perusahaan
Industri makanan dan minuman (restoran, food court). Sebagai bagian dari Grup BOTEJYU, kami mengelola lebih dari 170 toko di dalam negeri dan internasional, berpusat di sekitar restoran okonomiyaki "Botejyu".
Didirikan pada tahun 1946, kami berbagi tidak hanya okonomiyaki dan teppanyaki tetapi juga masakan Jepang seperti ramen dan mangkuk nasi dengan dunia. Sebagai perusahaan global yang bersejarah, kami menyediakan lingkungan kerja yang aman dan jangka panjang.
Didirikan pada tahun 1946, Grup BOTEJYU, yang telah memimpin budaya Okonomiyaki Jepang, mengembangkan lebih dari 100 toko di dalam dan luar negeri, serta secara aktif melakukan ekspansi internasional, terutama di Asia Tenggara. Selain itu, kami mengembangkan berbagai bisnis yang berpusat pada makanan, seperti pengembangan produk melalui e-commerce dan kolaborasi perusahaan. Ini adalah merek yang terus tumbuh hingga saat ini.
Info lain (dari lowongan)
- Sistem diskon makan → Diskon 50% untuk semua menu di gerai tempat Anda bekerja
- Seragam / Sepatu disediakan
- Sistem gaji di muka / Pembayaran gaji di muka
- Sistem penilaian pertumbuhan → Kami mendukung kerja keras Anda dan menyediakan tempat untuk Anda berkembang ♪
- Sistem insentif → Sistem Poin Insentif BiP / BoTeyu Sistem rekrutmen rujukan * Mengenai masa kerja: Tanpa batas * Cuti tahunan berbayar / Asuransi yang berlaku sesuai dengan undang-undang (Asuransi yang berlaku akan didaftarkan sesuai dengan kondisi kerja.) * Kerja setelah jam 22:00 berlaku untuk usia 18 tahun ke atas (batasan usia sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan, dll.) * Diperlukan surat pengantar dari Hello Work untuk melamar. (Kecuali untuk lamaran mandiri online dari halaman utama pelamar.)
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/12）
