Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥1,100–¥1,200
BonusAda
Kenaikan gajiAda
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥5,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 20
Pola kerja
Jam kerjaJam 1: 8:45–17:45 / Jam 2: 8:00–13:00 / Jam 3: 12:45–17:45 / Catatan: （１）～（３）のいずれか。 （１）は休憩時間６０分で週の勤務日数３日。 （２）（３）は休憩時間なしで週の勤務日数４～６日。
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 4 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburRab, Lainnya / Tanpa libur 2 hari/minggu / Lainnya: 斎場御嶽の休息日は休日。 / 5 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Hari kerja/minggu3–6 hari/minggu / jumlah hari bisa dirundingkan
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanParuh waktu
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi berbeda selama masa percobaan)
Peluang jadi karyawan tetapAda
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi ketenagakerjaan, Asuransi kecelakaan kerja
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Tunjangan
Pemberian
seragam
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
必要な経験・知識・技能等あれば尚可
調理・接客の経験（年数不問）。
Jumlah lowongan3 orang (mengisi kekosongan)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 10 hari sejak diterima / wawancara: dalam 10 hari
Tentang perusahaan
有限会社 ティダエンタープライズ
Bidang usaha
Kanazawa
Sakura:
Fasilitas
pengalaman
wisata
yang
menawarkan
pengalaman
ikebana
dan
upacara
teh
untuk
wisatawan
asing.
Rumah
Sakit
Hewan
Nanao:
Klinik
hewan
kecil.
Villa
Bari
Intonia:
Layanan
makanan,
bawa
pulang,
dan
penjualan
souvenir
Keunggulan perusahaan
Setelah
didirikan
pada
Heisei
16
(2004),
kami
telah
mengelola
rumah
sakit
hewan
selama
lebih
dari
20
tahun.
Saat
ini,
kami
juga
terlibat
dalam
lokakarya
dan
operasi
makanan
dan
minuman
untuk
pelanggan
inbound.
Dokumen
lamaran
harus
menyertakan
riwayat
pekerjaan
(職務経歴書).
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
17030-01488761
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/23）
