Ada bonusBisa jadi karyawan tetapAda pesangonAda kenaikan gajiBoleh bawa mobil
Batas lamaran2026/09/30
Tanggal posting2026/07/01
No. lowongan21060-02733661
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatisIni pekerjaan Pabrik. Bisa mulai tanpa pengalaman. Libur Sabtu–Minggu. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
- 製品の研磨、直し、キズ取り
- 伝統的な関の刃物、ものづくり実践工程 変更範囲：なし
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥1,300–¥1,400
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥20–¥50/jam)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiTidak ada
Tanggal tutup gajiTanggal 20 tiap bulan
Tanggal gajianAkhir bulan
Pola kerja
Jam kerjaJam 1: 9:00–16:00 / Jam 2: 8:00–17:00 / Catatan: 就業時間については相談に応じます。
Waktu istirahat80 menit
LemburTanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburSab, Min, Hari libur nasional, Lainnya / Lainnya: 夏期休日 ８月１１日～８月１５日 正月休日 １２月２９日～１月４日
Hari kerja/minggu4–5 hari/minggu
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanParuh waktu
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Peluang jadi karyawan tetapAda
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi ketenagakerjaan, Asuransi kecelakaan kerja
PesangonAda (masa kerja 10 tahun ke atas)
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
UsiaDi bawah 64 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Karena sistem pensiun 65 tahun
Jumlah lowongan2 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 2 hari
Tentang perusahaan
株式会社 佐竹産業
Bidang usaha
刃物、金物製造卸売販売業 関市女性が働きやすい職場認定「ＡＡＡ階級」取得
Keunggulan perusahaan
昭和２２年創業以来、健全な発展を続け、赤字決算の年は一度もあ りません。市場の変化に対応し常に新しい商品開発と市場開拓に努 力しています。伝統ある刃物産業の次の担い手になりませんか。
Jumlah karyawanparuh waktu: 9
Modal¥10,000,000
Tahun berdiri1952
Info lain (dari lowongan)
未経験の方でも全く問題ありません。
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/07/01）
