Deskripsi pekerjaan
- Tugas yang ditugaskan akan didiskusikan sesuai dengan pengalaman dan tingkat pembelajaran Anda.
- Pelatihan on-the-job (OJT) memungkinkan pengembangan keterampilan praktis.
- Sistem dukungan belajar menggunakan e-learning juga tersedia.
- Seorang konselor karir selalu hadir di tempat dan sistem dukungannya lengkap.
- Konsultasi kerja jarak jauh dapat dilakukan tergantung pada keterampilan (perangkat periferal dapat dipinjamkan). ・Ruang lingkup perubahan: Ada kemungkinan perubahan dalam tugas IT engineer
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Konten program pelatihan: Pelatihan OJT, pelatihan e-learning, dll.
Asuransi sosial lengkap (asuransi kesehatan, pensiun karyawan (厚生年金), asuransi ketenagakerjaan (雇用保険), asuransi kecelakaan kerja (労災保険)), sistem asrama perusahaan, bonus penyelesaian khusus, sistem tunjangan ucapan selamat/belasungkawa, sistem subsidi sewa, penggantian penuh biaya pindahan, penggantian penuh biaya transportasi bisnis, tunjangan jabatan, sistem kenaikan gaji berkala, berbagai program pelatihan internal, sistem rekrutmen kembali pasca pensiun, pemeriksaan kesehatan berkala, wawancara medis pasca persalinan, pemeriksaan kesehatan mental, serta layanan kesejahteraan lainnya (diskon di taman hiburan terkenal, fasilitas akomodasi, restoran mewah, keanggotaan gym promosi kesehatan, dll.)
Lamaran & seleksi
Tentang perusahaan
Selama bertahun-tahun, kami telah melakukan pengembangan kontrak untuk berbagai bidang yang berpusat pada instansi pemerintah, menggunakan teknologi berbasis IT. Kami juga menjalankan layanan dukungan teknis termasuk desain mekanik, elektrik, dan sirkuit elektronik. Izin usaha penempatan tenaga kerja: 派２７－３０１８０５
Berpusat pada kantor pusat Osaka dan kantor Tokyo, kami mengoperasikan 15 basis domestik dari Hokkaido hingga Kyushu, dan juga aktif melakukan ekspansi ke luar negeri. Kami juga mengoperasikan Charu IT College, di mana Anda dapat belajar Java secara gratis.
Slogan bisnis perusahaan kami 「Challenge And Lead」 Kami terus berkembang sehingga kami terus-menerus 「menantang」 untuk mencapai ini dan 「memimpin」 industri. Kekuatan perusahaan kami adalah 「memiliki hasil dan fondasi yang solid」, dan di atas itu 「tidak kehilangan semangat menantang dari perusahaan ventura」 Kami percaya diri tentang diri kami sendiri. Selalu memperluas proyek baru dengan kemampuan penjualan yang kuat! Proyek adalah lebih dari 4,000 kasus per bulan, dan dengan tingkat penugasan 95% atau lebih untuk kasus yang diinginkan, keinginan Anda untuk dipenuhi pasti ada dalam pekerjaan kami. Silakan berkonsultasi tentang hal-hal yang Anda merasa tidak nyaman seperti usia, jumlah perubahan karir, kesenjangan, tahun pengalaman pada saat wawancara. Pertama mari bertemu sekali! Kami menunggu aplikasi Anda.
Info lain (dari lowongan)
郵送の場合は、東京本社へお願いいたします。 また、メールアドレスを必ず記載してください
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/06）
