Deskripsi pekerjaan
定員４４人、短期入所生活介護施設美空の郷での介護業務です。介 護を必要とする方の「その人らしさ」を大切にしながら、食事、排 泄、入浴の介助の他、余暇活動の支援を行います。館内は新型のナ ースコールシステムを導入し利用者様の安全と職員の負担軽減を図 っています。夜勤は職員２人態勢で担当します。女性、男性、未経 験者～ベテラン介護福祉士、看護職員、リハビリ職員など多種多様 な職員と協力し合いながら人の尊厳を大切にしたケアの実現に取り 組んでいます。 変更範囲：法人の定める業務
- 応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Nama lisensi/kualifikasi: Lulusan pelatihan pengenalan pekerja perawatan - Disukai Pembantu rumah tingkat 2 - Disukai Pekerja perawatan - Disukai Lisensi mengemudi mobil biasa - Diperlukan (AT terbatas dapat diterima)
Tentang perusahaan
Kesehatan / Perawatan
Kami bertujuan untuk menyediakan layanan kesehatan yang berpusat pada komunitas. Untuk membantu mereka yang menerima perawatan di rumah, kami dilengkapi dengan berbagai fasilitas termasuk perawatan medis berbasis rumah, perawatan keperawatan rumah, rehabilitasi rumah, fasilitas perawatan siang hari, dan layanan tinggal jangka pendek.
Staf dengan rentang usia yang luas dari 20-an hingga 70-an, termasuk pekerja perawatan (Pekerja Kesejahteraan Sosial Bersertifikat), serta berbagai spesialis di bidang keperawatan, rehabilitasi, farmasi, dan kedokteran, bersama staf mulai dari pemula hingga yang berpengalaman lebih dari 20 tahun, semuanya bekerja sama dalam koordinasi — saling menutupi kelebihan dan kekurangan masing-masing dalam tugas dan bidang keahlian mereka — sambil berbagi tanggung jawab atas perawatan pengguna dan pasien.
Kami berpegang pada prinsip bahwa "lingkungan kerja yang nyaman = lingkungan di mana hasil mudah dicapai," dan berupaya mencegah pelecehan kekuasaan dan pelecehan seksual. Sikap dasar semua manajer dan pengawas adalah menghargai martabat bukan hanya pasien dan pengguna, tetapi juga martabat karyawan satu sama lain.
Selain pelatihan eksternal dan dukungan untuk mendapatkan kualifikasi, kami mengadakan sesi pelatihan internal bulanan yang dipimpin oleh spesialis dari berbagai bidang, dan baik yang mengajar maupun yang diajar berusaha meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka.
Info lain (dari lowongan)
・無料駐車場あり。規定に準じ支給。
- 勤務状況により、主任登用があります。
- トライアル雇用併用求人 （３か月：同一条件、但しトライアル中は夜勤なし）
- 外国人の応募可。日常会話とひらがな、片仮名の読み書きができ ること。（書類作成が出来ない方はパートでの就業）
- 岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業
- 岐阜県「新はつらつ職場づくり宣言」事業所
- 岐阜県介護人材育成事業者認定制度「グレード３」
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/07/01）
