Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥190,000–¥230,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥5,000–¥15,000/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiDiganti sesuai biaya (tanpa batas)
Tanggal tutup gajiTanggal 20 tiap bulan
Tanggal gajianAkhir bulan
Pola kerja
Jam kerjaKerja sif bergilir / Jam 1: 7:00–16:10 / Jam 2: 12:50–22:00 / Jam 3: 22:00–7:10 / Catatan: 就業時間は変更になる場合があります
Waktu istirahat70 menit
LemburAda (rata-rata 10 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburMin, Lainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: 土曜日は原則休日ですが、年に４～５日程度出勤日があります。 ＧＷ・お盆・年末年始（連休８～９日） / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun116 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (6 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 3 tahun ke atas)
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
PendidikanSMA ke atas (wajib)
Usia18–59 tahun / batas usia berdasarkan hukum / Alasan: 定年年齢を上限とした募集のため、深夜業務があるため
Jumlah lowongan3 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
株式会社 高田工業
Bidang usaha
Sebagai
mitra
yang
tumbuh
bersama
dengan
produsen
mobil
besar,
kami
terutama
bekerja
pada
manufaktur
suku
cadang
otomotif
dan
produk
lainnya.
Kami
mengambil
pendekatan
inovatif
dalam
industri
otomotif
dan
menciptakan
nilai
dalam
suku
cadang
plastik
baru.
Keunggulan perusahaan
Kami
adalah
perusahaan
yang
memberikan
keselamatan,
keamanan,
dan
kenyamanan
bagi
masyarakat
melalui
industri
otomotif.
Kami
telah
mendapatkan
standar
pabrik
internasional
untuk
kepatuhan,
manajemen
risiko,
dan
nilai
perusahaan,
menciptakan
tempat
kerja
di
mana
orang
muda
dapat
bekerja
dengan
nyaman.
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
21020-04393561
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/05/30）
