Ini pekerjaan Perawatan. Bisa mulai tanpa pengalaman. Ada 123 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
◆無資格、未経験の方も活躍中です。
◆高齢者の生活のサポートを行って頂きます。介護業務（入浴や排 せつ、食事の介助）
■入所者（ショートステイ含む１１０名、デイサービス２５名）
※施設見学を随時行っています。 興味のある方はお気軽にご連絡いただきたいと思います。
＜変更範囲：変更なし＞
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥142,300
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥2,000/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥50,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 25
Pola kerja
Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / Jam 1: 8:30–17:30 / Jam 2: 7:30–16:30 / Jam 3: 9:30–18:30 / Catatan: （１）日勤、（２）早番、（３）遅番、（４）夜勤：「１６：００ ～翌９：００」のシフト制です。
Waktu istirahat60 menit
LemburTanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburLainnya / Libur 2 hari tiap minggu / Lainnya: シフトによる / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun123 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (6 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
Usia18–59 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: ２２時以降勤務あり／６０歳定年制のため
Jumlah lowongan5 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas, Tes tertulis
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
社会福祉法人 みだらけ福祉会 特別養護老人ホーム あおい荘
Bidang usaha
Perawatan
dan
keperawatan
orang
tua
dengan
disabilitas
fisik
dan
orang
tua
dengan
demensia
Keunggulan perusahaan
Sebuah
fasilitas
yang
terletak
di
lingkungan
yang
tenang
dikelilingi
oleh
pedesaan,
dengan
cahaya
matahari
yang
baik
dan
ventilasi.
Dengan
moto
「kindness
in
heart,
face,
and
words」,
semua
staf
bekerja
keras
di
tempat
kerja
yang
cerah.
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
22120-04751461
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/07）
