Deskripsi pekerjaan
◇Pekerjaan terkait gas kota
1. Pekerjaan inspeksi keselamatan yang diwajibkan hukum: Kunjungan 1 kali setiap 4 tahun untuk memeriksa kebocoran pipa gas dan peralatan konsumsi gas.
2. Pekerjaan penggantian meteran gas: Mengganti meteran gas untuk transaksi gas 1 kali setiap 10 tahun.
3. Pekerjaan penggantian unit alarm: Mengganti unit alarm 1 kali setiap 5 tahun.
"Cakupan perubahan: Tidak ada perubahan"
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Sistem pelatihan tersedia untuk karyawan non-reguler. Konten pelatihan: Pelatihan keterampilan tersedia di Sekolah Pelatihan Gas Sakado.
• Penyediaan seragam • Perusahaan menanggung 100% biaya akuisisi kualifikasi • Bonus dua kali per tahun (Juli, Desember) • Bonus kinerja tersedia (berdasarkan kinerja) dengan riwayat pembayaran selama 10 tahun terakhir • Pendaftaran dana pensiun bersama usaha kecil dan menengah (3 tahun atau lebih masa kerja) • Hadiah pernikahan (kurang dari 3 tahun: 50.000 yen; 3 tahun atau lebih: 100.000 yen) • Hadiah kelahiran (100.000 yen per anak) • Hadiah ucapan selamat dan belasungkawa • Penghargaan layanan jangka panjang • Subsidi vaksin influenza • Pendaftaran layanan kesejahteraan (Relo Club)
Lamaran & seleksi
Surat izin mengemudi mobil biasa diperlukan (AT terbatas tidak diizinkan)
Tentang perusahaan
Fokus utama kami adalah konstruksi fasilitas pipa gas dan pekerjaan teknik sipil terkait. Kami menerima pesanan yang stabil dari perusahaan gas dan terpengaruh lebih sedikit oleh kondisi ekonomi, yang merupakan fitur khas kami.
Kami adalah anak perusahaan konstruksi eksklusif dari PT Kyowa Kogyo, yang didirikan pada tahun 1968. Kami menangani proyek konstruksi di sekolah, lingkungan perumahan, dan gedung apartemen. Kami terus menerima pesanan pekerjaan dari kantor pemerintah, perusahaan gas, perusahaan konstruksi, dan lainnya.
Kami merekrut staf tambahan karena kinerja bisnis yang kuat. Posisi ini cocok untuk orang-orang yang tidak keberatan bekerja di luar ruangan. Semua karyawan saat ini memulai dari industri lain tanpa pengalaman sebelumnya.
Info lain (dari lowongan)
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/07/01）
