Ada bonusAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Batas lamaran2026/08/31
Tanggal posting2026/06/11
No. lowongan26030-06943061
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatisIni pekerjaan Konstruksi. Ada 110 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
- 設備工事に係る配管現場作業
- 外国人の方の応募を歓迎します。
【建設関係求人】
【変更範囲：会社の定める業務】
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥191,000–¥480,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiDiganti sesuai biaya (tanpa batas)
Tanggal tutup gajiTanggal 20 tiap bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 25
Pola kerja
Jam kerjaJam 1: 8:00–17:00 / Catatan: 現場により就業時間が異なる場合があります。
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 30 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburMin, Lainnya / Libur 2 hari tiap minggu / Lainnya: シフト制：１週２休 年末年始・夏期 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun110 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (2 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Lisensi / kualifikasi
Surat izin mengemudi biasa diperlukan (Transmisi otomatis saja dapat diterima)
UsiaDi bawah 64 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: 定年の定めがある常用雇用のため
Jumlah lowongan2 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 5 hari
Tentang perusahaan
リードシステム株式会社
Bidang usaha
上下水道設備工事、冷暖房設備工事、衛生設備工事、消火栓設備、 ダクト工事、電気設備工事の設計・施工
Keunggulan perusahaan
平成１５年に設立以来順調に業績をのばし、大型店舗を中心に数多 くの工事を請け負っている。今後一層の発展ができ、事業所の拡大 も目標に揚げている。
Jumlah karyawanparuh waktu: 0
Modal¥8,000,000
Tahun berdiri2003
Info lain (dari lowongan)
- トライアル雇用併用求人 トライアル雇用期間中の労働条件：同条件 ・相談窓口をご利用下さい。安定所の紹介状が必要です。
- マイカー・バイク・自転車通勤可 駐車場代自己負担なし
- 外国人の方の応募を歓迎します！！ （基本的なコミュニケーションができる日本語力が必要です。）
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/11）
