Ini pekerjaan Kuliner. Bisa mulai tanpa pengalaman. Ada 107 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
◎有料老人ホーム施設入居者の食事調理補助
＊盛付、配膳、洗い物
＊洗い場の清掃 など
※外国籍の方歓迎（日本語は日常会話レベル） ［変更範囲：変更なし］
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥197,000–¥207,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥3,000/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiDiganti sesuai biaya (tanpa batas)
Tanggal tutup gajiTanggal 25 tiap bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 10
Pola kerja
Jam kerjaKerja sif bergilir / Jam 1: 5:30–14:30 / Jam 2: 8:30–17:30 / Jam 3: 9:30–18:30 / Catatan: シフト制
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 5 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburLainnya / Libur 2 hari tiap minggu / Lainnya: 月９日休み（２月は８日休み） ※シフト制による / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun107 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 5 tahun ke atas)
Asrama / rumah dinasTersedia hunian lajang
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
UsiaDi bawah 64 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: 定年が６５歳のため
Jumlah lowongan2 orang
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
株式会社 川島コーポレーション
Bidang usaha
Operasi
rumah
jompo
berbayar
Keunggulan perusahaan
Semua
fasilitas
tidak
memiliki
biaya
masuk.
Dengan
slogan
「jangan
bekerja
terlalu
keras」,
kami
berusaha
menyediakan
layanan
dengan
harga
rendah.
Sesuai
dengan
strategi
pertumbuhan
pemerintah,
perusahaan
kami
secara
aktif
mempromosikan
perekrutan
perempuan
sebagai
calon
manajemen.
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
12050-04552961
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/06）
