Ini pekerjaan Pendidikan. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
・子ども英語教室の講師 ・教材準備・記録表記入・後片付け ・週２～３コマ担当
＊変更範囲：法人の定める業務
＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥2,100–¥2,820
BonusTidak ada
Kenaikan gajiあり（1時間あたり0.00％〜15.00％）
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥800/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 10
Pola kerja
Jam kerjaatau min. 1 jam antara 16:40–18:50 / Catatan: 担当クラス・曜日により１時間または２時間 相談可
Waktu istirahat0 menit
LemburTanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburSen, Jum, Lainnya / Libur 2 hari tiap minggu / Lainnya: イベント等により、土・日・祝日に勤務をお願いすることがありま す
Hari kerja/minggu2–3 hari/minggu
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanParuh waktu
Masa kerjaKontrak (4 bulan ke atas) / sampai 31/3/2027 / Bisa diperpanjang (pada dasarnya diperpanjang)
Masa percobaanAda (2 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Peluang jadi karyawan tetapAda
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi kecelakaan kerja
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
必要な経験・知識・技能等あれば尚可
子ども英語グループレッスン指導経験２年以上
Lisensi / kualifikasi
免許・資格名実用英語技能検定２級
必須
ＴＯＥＩＣ７５０点～
必須
いずれかの資格を所持で可
PendidikanAkademi (D3) ke atas (wajib) / Catatan: 英語科であれば尚可
Jumlah lowongan1 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
公益財団法人 北九州ＹＭＣＡ
Bidang usaha
Pendidikan
bahasa
Jepang
untuk
orang
asing.
Pendidikan
bahasa
Inggris
seperti
persiapan
ujian
kemampuan
bahasa
Inggris.
Kelas
olahraga,
program
pengalaman
aktivitas
outdoor,
dan
camp
untuk
anak-anak.
Keunggulan perusahaan
Organisasi
pendidikan
sosial
global
yang
didirikan
pada
tahun
1908.
Berdasarkan
semangat
Kristen,
melakukan
aktivitas
pendidikan
yang
luas
dengan
tujuan
pengembangan
sehat
pemuda.
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
40060-09871961
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/10）
