仕事内容
調理師業務 ・0~2歳児の定員50名の給食及びおやつの作成 ・ふくのたね保育園久万と薊野へ給食の配達
- 配達は社用車を使用します
- 当社のふくのたね保育園で、お子様をお預かりする 場合は、保育料は会社が一部補助します。 変更範囲:本人の適性等により変更の可能性あり
給与・手当
働き方
雇用・契約
待遇・福利厚生
応募・選考
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 保育園もしくは病院での調理師としての給食業務経験(1年以上)
免許・資格名調理師 必須 栄養士 必須 管理栄養士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
会社について
リハビリ型通所介護施設、居宅介護支援事業所(旭・瀬戸・愛宕山 )と、働くお父さんお母さんのために土日祝日も0~2歳児をお預 かりする企業主導型保育園(旭・久万・薊野)を運営しています
福の種株式会社は「幸せの種を世の中蒔く」ことを目的として平成 23年に設立しました。働く皆さんにとっても夢や目標を実現する 活躍の場になるよう研修を実施し、キャリアアップできます
- ふくのたね保育園は、生活の中で、子どもたちの「やってみたい」 という気持ちを大切にしており、保育士が一人ひとりの子どもとじ っくり向き合い見守ることで、信頼関係や愛着関係を築き、日々の 保育の中で子どもの自己肯定感を育てます。 その時の状況や、一人ひとりの子どもの気持ちを一番に考え子ども に寄り添うことをふくのたね保育園は大切にしています。
そのほかの情報(求人票より)
応募書類は返却いたしません。ご提出いただいた書類は、選考終了 後、当社の責任において適切に廃棄いたします。
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類(ハローワークでは紹介状が必要な場合があります)
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備(支援体制や届出など)が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ(日本語)
登録のあと、すぐこの求人ページに戻れます。
この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部(ハローワーク)で行います。GloJob は就労可否を判定しません。(最終確認: 2026/07/01)














