仕事内容
- 認知症になったご本人様はもちろん、ご家族様にも安心して頂け る様に認知症ケアするお仕事です。 ・日常生活の介助、散歩の同行、回想法を取り入れた本の朗読。 （自立支援、日常生活の介助） ・食事介助、排泄介助、歩行介助、入浴介助等。 ・認知症の理解、職員同士協力をして利用者さんに接する事。
- 資格の有無に関わらず、募集しています。 会社の特長の「理念」にご賛同頂ける方歓迎
- 穏やかで利用者様と楽しく会話をする事もよくあり、それと同時 にお客様である事も大切にしています。 変更範囲：変更なし
給与・手当
働き方
雇用・契約
待遇・福利厚生
応募・選考
会社について
高齢化の地域社会に貢献することを念頭に認知症の方々の入浴・排 泄・食事等の日常生活を２４時間体制でサポートし、安心して楽し く暮らしていただける事を目的としたグループホームです。
・理念は「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に人類社会 の進歩発展に貢献する」「安心感」・事業目的は「認知症になって もみんなが安心して暮らせる社会に貢献する」です。２５６
・４０代～６０代・７０代の職員の皆さんが和気あいあいと元気に 働かれています。 ・毎月木鶏会を行い働きやすい環境作りを行っています。 事業所見学の希望や、些細なことでもかまいません。いつでもご連 絡ください！！
そのほかの情報（求人票より）
・初任者研修（２級ヘルパー）以外にも、認知症介護実践者研修、 認知症対応型サービス事業管理者研修、介護福祉士等の資格者優 遇。 喀痰吸引等研修終了者優遇。 ・理念を元にみんなで協力できる方を募集しております。 認知症介護：コミュニケーションの大前提である「受け止める」事 が大切で、言うは易し行うは難しで失敗もありますが、ワイワイと 楽しく仕事をしています。 ・特にユニフォームは決めていませんが、就業規則にそう服装。 ・就業時間についてはご相談に応じます。お気軽にお問い合わせく ださい。 ・有給取得率１００％！ ・ワーク・ライフ・バランス推進企業。 ・実績・評価に応じて昇給あり
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類（ハローワークでは紹介状が必要な場合があります）
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備（支援体制や届出など）が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ（日本語）
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この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部（ハローワーク）で行います。GloJob は就労可否を判定しません。（最終確認: 2026/06/07）
