仕事内容
インフラ運用保守・監視業務の経験をベースにサーバー構築・クラ ウド設計へステップアップしませんか。社宅制度あり。大規模案件 でキャリアの天井を突き破りたい方を歓迎します。 現在の運用保守経験をベースに、構築→設計→クラウドアーキテク トへとキャリアを発展させます。AWSやAzureなどのクラウ ド資格受験料・技術書籍費は会社負担・合格祝い金制度あり。 全国200カ所コワーキングスペース無料利用で帰省中も自己研鑽 を継続できます。首都圏勤務限定・転勤なし。
- 上流工程や開発にキャリアアップしたい方歓迎
給与・手当
働き方
雇用・契約
待遇・福利厚生
応募・選考
必要な経験・知識・技能等必須 インフラ運用保守・監視業務の経験(1年以上歓迎) Linuxコマンドやネットワーク基礎知識がある方
会社について
システムを使用した業務効率化やネットワークやサーバの運用、ヘ ルプデスク・テクニカルサポート業務などなど様々なソリューショ ンを提供。又、人材・外国人支援など人材事業も展開。
当社は、IT・人材・外国人の3つのテーマに絞って新たな事業を 提案致します。未経験でも専門知識をつけた働き方ができる独自の プログラムでサポートしていきます。
当社の平均年齢は29歳。若手が主役の職場です。 入社後は専任のメンターが一人ひとりにつき、技術的な疑問はもち ろん「自分はどんなキャリアを歩むべきか」という相談にも親身に 向き合います。 当社のメンターで最年少は22歳。年の近い先輩が身近にいること で、数年後の成長した自分を具体的にイメージしながら日々仕事に 向き合えます。社内委員会やサークル活動も活発で、部門を超えた 横のつながりも生まれやすい職場です。 キャリアパスは、現場エンジニアとして技術を極める道だけではあ りません。プロジェクトマネージャーやチームリーダーなど、マネ ジメント方面へのキャリアアップも社内で実現できます。 社員の8割がIT未経験スタート。先輩たちは「自分も同じだった 」という目線で後輩を育てる文化があり、わからないことを気兼ね なく聞ける雰囲気が整っています。 年功序列ではなく意欲と成果で評価される実力主義の職場で、あな たの可能性を一緒に最大限引き上げていきます。
そのほかの情報(求人票より)
応募の際は、ハローワークの紹介状、履歴書、職務経歴書を送付し てください
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類(ハローワークでは紹介状が必要な場合があります)
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備(支援体制や届出など)が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ(日本語)
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この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部(ハローワーク)で行います。GloJob は就労可否を判定しません。(最終確認: 2026/06/07)















