賞与・ボーナスあり正社員登用あり社会保険完備昇給ありマイカー通勤OK交通費支給
応募期限2026/08/31
受付年月日2026/06/18
求人番号04011-01895761
販売・接客の仕事です。未経験から始められます。車で通勤できます。
コストコ内でのレジアシスタントを担当していただくお仕事です
・弊社では、入社後バディシステムを採用しております
・2人1組で業務内容の指導を受けながらレジ周りの流れや
キャッシャートレーニングを進めます。
・その他、フロア全体のメンテナンスなどにも
携わる機会があります。
★☆未経験の方歓迎☆★
変更範囲:会社の定める業務
基本給基本給(月額平均)又は時間額1,540円〜1,540円 固定残業代なし
就業時間交替制(シフト制) 又は9時30分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項記載の時間内でシフトを組みます(週24時間以上40時間未満) どの時間でも対応できる方を募集しています。 休憩時間は実働時間によります。 休日休日その他 週休二日制毎週 その他シフトによる完全週休2日制。 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件90日間の有期雇用契約を結び、期間中の人事考課によって無期雇 用への切り替えを判断します。 試用期間あり(期間 90日間・労働条件は本採用と同じ) 加入保険社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 選考結果通知選考結果通知のタイミング書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後10日以内 面接選考結果通知面接後10日以内 コストコホールセールジャパン 株式会社 富谷倉庫店
会員制卸売クラブの運営。継続して会員に高品質の商品とサービス
を最低価格で提供することを当社の使命としております。
設立以来、当社はめざましい成長を遂げてきました。現在全世界に
189万人以上の従業員を抱え今後も飛躍的な発展をする出店計画
を予定しています。
コストコには社内公募制度というものがあります。
各倉庫店の社内求人に対し、日本全国の倉庫店から応募者を受け付
け新ポジションへ異動・昇格をしていくシステムです。
現に倉庫店長の職位に就いている方々も元を辿ればパートタイムか
らスタートした人が数多く存在している職場です。
キャリアプランの構築と今後のコストコの成長に意欲的に
共に取り組んで頂ける方をお待ちしております。
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類(ハローワークでは紹介状が必要な場合があります)
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備(支援体制や届出など)が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ(日本語)
登録のあと、すぐこの求人ページに戻れます。
応募の方法が少し複雑です。ここで手順を確認しましょう。
ハローワークの求人は、応募のしかたが少し特別です。下の手順を確認してください。応募はハローワークで行います(GloJob は応募の代行・仲介はしません)。
この求人の求人番号
ハローワークの公式サイトでこの番号を検索すると、この求人が見つかります。
応募の方法は3つあります
1オンライン自主応募(自宅から・いちばん簡単)
求職者マイページ(メールアドレスで作成)から、企業へ直接応募します。求人ページに「オンライン自主応募の受付:可」とある求人だけ使えます。マイページで求人番号を検索 →「自主応募」→ 志望動機を書いて履歴書などを添付して送ります。紹介状はいりません。
2オンライン紹介
求職者マイページと、ハローワークでの求職登録が必要です。ハローワークに連絡してオンラインで職業紹介を受け、紹介状をマイページで確認します。
3窓口で紹介状をもらう
最寄りのハローワークに行き、求職登録と職業相談をして紹介状をもらい、企業へ提出します(持参または郵送)。
※ 「オンライン自主応募」ができるかどうかは求人ごとに異なります。ハローワークの公式ページで「オンライン自主応募の受付」欄を確認してください。
外国人雇用サービスセンター(東京・名古屋・大阪・福岡)や、全国のハローワークの外国人向けコーナーでは、通訳がいて、英語・中国語などで応募書類の書き方や手続きを無料で手伝ってくれます。
この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部(ハローワーク)で行います。GloJob は就労可否を判定しません。(最終確認: 2026/06/18)