寮・社宅あり正社員登用あり社会保険完備マイカー通勤OK交通費支給
応募期限2026/07/31
受付年月日2026/05/13
求人番号24010-06016561
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成宿泊・ホテルの仕事です。研修があります。年間休日は131日です。車で通勤できます。
仕事内容
＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり／ ＼年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、管理（ＰＣ操作有：Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） ・電話応対、精算業務、施設巡回、翌日の営業準備 など
- 日中勤務と比べてお客様の出入りが少ないのでマイペースに すすめられます
- 接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定 変更範囲：変更あり（会社の定める業務）
給与・手当
基本給基本給（月額平均）又は時間額207,300円〜229,900円
賞与あり
昇給なし
固定残業代あり 22,700円〜25,100円 固定残業代に関する特記事項固定時間外手当は１５時間を超える勤務については、 時間外手当として別途支払います。
通勤手当55,000円
賃金締切日固定（月末）
賃金支払日支払日15日
働き方
就業時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 19時00分〜9時00分 22時00分〜8時00分 特記: シフトによる交替勤務 （１）の場合 休憩４時間３０分 （２）の場合 休憩６０分 ※店舗により多少異なります
休憩時間60分
時間外労働あり 月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等予期しない業務量増加時、１年で７２０時間以内 １カ月７５時間 以内を６回まで、１日６時間以内
休日休日その他 週休二日制その他 その他・３勤２休または２勤１休 ・年２回７日間連休制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数131日
雇用・契約
雇用形態正社員以外
雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間あり（期間 ３ヶ月・労働条件は本採用と同じ）
正社員登用あり
待遇・福利厚生
加入保険社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
退職金なし
寮・社宅なし
研修制度
研修制度の内容・入社時研修（入社月の月初） ・オペレーション研修（入社後２週間程度） ・フォローアップ研修（入社後半年程度） ・リーダー育成研修 ・昇格時研修
福利厚生
【福利厚生】・年２回７日間連続休暇取得制度 ・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇 ・育児休業（昨年実績 女性２０名、男性１名） ・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など） ・資格取得支援制度 ・制服一部貸与 ・社宅制度（規定あり）
マイカー通勤可
駐車場あり
応募・選考
学歴必須 高校以上 専攻について
年齢年齢制限制限あり 年齢制限範囲18歳〜 年齢制限該当事由法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由法令による年齢制限（深夜業務）
採用人数1人 募集理由増員
選考方法面接（予定1回），書類選考，その他
選考結果通知選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知面接後7日以内
会社について
株式会社 グリーンズ
事業内容
１．ホテル及びレストランの運営管理 ２．その他附帯する一切の業務
会社の特長
グローバルブランドを擁するチョイスブランドと、６０年以上のホ テル運営の実績をもつオリジナルブランドを全国に展開し旅先のホ ッとできる場所を提供しています。
従業員数うちパート9人
資本金1億円
設立年昭和32年
そのほかの情報（求人票より）
選考方法 その他：ＷＥＢ適性検査
- 応募書類は三重県四日市まで必ず郵送かメールをして下さい
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類（ハローワークでは紹介状が必要な場合があります）
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備（支援体制や届出など）が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ（日本語）
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この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部（ハローワーク）で行います。GloJob は就労可否を判定しません。（最終確認: 2026/06/06）
