仕事内容
ホテル事務所内にて、電話・メールなどで 個人や団体のお客様の ご予約を受け付け、システムへの入力業務をお願いいたします。ま た、代表電話対応、他部署への連絡もございます。 ホテルの一員として お客様のご案内など接客をお願いすることも まれにございます。 先輩方が丁寧に教えます。 ・日本語N2レベル以上のかた。日本語・漢字・英語の読み書きが できる方。
給与・手当
働き方
雇用・契約
待遇・福利厚生
応募・選考
必要な経験・知識・技能等必須 必須:日本語の読みと敬語での会話、電話応対ができる方。 あれば尚可:宿泊予約業務 または ホテルフロント または コ ールセンター受付経験
会社について
外国人の宿泊客が4割を占めるホテルです。
当ホテルは日本国内のみならず、アジアや欧米など海外からのお客 様にもご利用頂いております。
年末年始等大型連休含め 月に2~3日 土日・祝日に出勤できる 方。 自ら、率先して仕事に取り組める方。 物事への柔軟性がある方。 多国籍のスタッフとコミュニケーションが取れる方。(日本語可、 翻訳アプリ利用可) 先輩が丁寧に教えます。
そのほかの情報(求人票より)
週4~5日勤務ご希望もご相談ください。
- 雇用条件に応じて必要な保険に加 入します。
- 6ヶ月経過後の有給休暇は、勤務 日数等により法定通り付与します。
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類(ハローワークでは紹介状が必要な場合があります)
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備(支援体制や届出など)が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ(日本語)
登録のあと、すぐこの求人ページに戻れます。
この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部(ハローワーク)で行います。GloJob は就労可否を判定しません。(最終確認: 2026/07/01)
















