寮・社宅あり社会保険完備昇給ありマイカー通勤OK交通費支給
応募期限2026/09/30
受付年月日2026/07/02
求人番号10101-01029061
管理の仕事です。年間休日は105日です。車で通勤できます。
・労働法ならびに社内規程に基づき、従業員情報を適切に管理する ・会社の成長に合わせた人事制度・規程・運用ルールの策定・改善 ・各国の労働法令および社内ルールの遵守状況を管理 ・雇用条件や労務管理について社内へアドバイス・サポート ・採用計画の立案から募集・書類選考・面接・オファーまで ・ホテル・リゾート運営に必要な人材確保の採用戦略の立案 ・採用ブランディングの推進 ・新入社員がスムーズに業務を開始できる体制の構築・運営 変更範囲:会社の指示する業務
基本給基本給(月額平均)又は時間額306,874円〜345,358円 昇給あり(1月あたり5,000円〜50,000円) 固定残業代あり 93,126円〜104,642円 固定残業代に関する特記事項月42時間の固定残業代。42時間を超える場合は、超えた時間に ついて法廷通り残業代を支払います。
就業時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位1年単位 8時00分〜17時00分 10時00分〜19時00分 又は12時00分〜21時00分の時間の間の8時間 時間外労働あり 月平均時間外労働時間20時間 36協定における特別条項なし 休日休日その他 週休二日制その他 その他変動休日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 試用期間あり(期間 3ヶ月・労働条件は本採用と同じ) 加入保険社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 必要な経験・知識・技能等あれば尚可
1年の人事職経験(またはスキーリゾートでの就業経験)があれば
尚良い。
年齢年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由定年を上限 年齢制限の理由定年年齢を上限として、当該上限年齢未満 選考結果通知選考結果通知のタイミング面接選考後 面接選考結果通知面接後14日以内 パルコール嬬恋2号株式会社 パルコールつま恋リゾート
スキーリゾートやホテル関係での業務経験があれば先ずはお気軽に
ご応募ください。
外国人の応募に関しては、日本語N2以上、スキーリゾートでの就
業経験2年以上、日本での生活5年以上ほどを目安にさせて頂きま
す。
スキーリゾートでの業務経験があれば先ずはお気軽にご応募くださ
い。
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類(ハローワークでは紹介状が必要な場合があります)
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備(支援体制や届出など)が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ(日本語)
登録のあと、すぐこの求人ページに戻れます。
応募の方法が少し複雑です。ここで手順を確認しましょう。
ハローワークの求人は、応募のしかたが少し特別です。下の手順を確認してください。応募はハローワークで行います(GloJob は応募の代行・仲介はしません)。
この求人の求人番号
ハローワークの公式サイトでこの番号を検索すると、この求人が見つかります。
応募の方法は3つあります
1オンライン自主応募(自宅から・いちばん簡単)
求職者マイページ(メールアドレスで作成)から、企業へ直接応募します。求人ページに「オンライン自主応募の受付:可」とある求人だけ使えます。マイページで求人番号を検索 →「自主応募」→ 志望動機を書いて履歴書などを添付して送ります。紹介状はいりません。
2オンライン紹介
求職者マイページと、ハローワークでの求職登録が必要です。ハローワークに連絡してオンラインで職業紹介を受け、紹介状をマイページで確認します。
3窓口で紹介状をもらう
最寄りのハローワークに行き、求職登録と職業相談をして紹介状をもらい、企業へ提出します(持参または郵送)。
※ 「オンライン自主応募」ができるかどうかは求人ごとに異なります。ハローワークの公式ページで「オンライン自主応募の受付」欄を確認してください。
外国人雇用サービスセンター(東京・名古屋・大阪・福岡)や、全国のハローワークの外国人向けコーナーでは、通訳がいて、英語・中国語などで応募書類の書き方や手続きを無料で手伝ってくれます。
この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部(ハローワーク)で行います。GloJob は就労可否を判定しません。(最終確認: 2026/07/02)