賞与・ボーナスあり退職金あり社会保険完備昇給あり交通費支給
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応募期限2026/08/31
受付年月日2026/06/12
求人番号13010-63682861
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成事務の仕事です。土日休みで、年間休日は121日です。
仕事内容
- 国内子会社を含む企業法務関連 ・社内法務相談対応 ・契約書作成、確認、レビュー ・契約交渉、締結支援 ・社内規程の作成、管理 ・法令調査 ・上場準備に向けた内部統制体制の構築支援 ・知的財産管理や登記申請業務
- 機関法務関連 ・株主総会や取締役会の運営、株式実務全般 など 〔変更範囲：会社の定める業務〕
給与・手当
基本給基本給（月額平均）又は時間額320,000円〜450,000円
賞与あり（年2回）
昇給あり（1月あたり2,000円〜5,000円）
固定残業代あり 60,000円〜80,000円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支 給し、下限２０時間～上限２３時間を超える時間外労働は追加で支 給。 ※支給額および固定残業時間は役職に応じて決定する
通勤手当実費支給（上限なし）
賃金締切日固定（月末）
賃金支払日支払日20日
働き方
就業時間9時00分〜18時00分
休憩時間60分
時間外労働あり 月平均時間外労働時間20時間 ３６協定における特別条項なし
休日休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数121日
雇用・契約
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
試用期間あり（期間 ３ヶ月・労働条件は本採用と同じ）
待遇・福利厚生
加入保険社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
退職金あり（勤続年数10年以上）
寮・社宅なし
福利厚生
・私傷病積立有給休暇 ・慶弔休暇 ・昇給年１回（７月） ・賞与年２回（６月、１２月） ・母子父子家庭手当 ・語学手当 ・慶弔、災害見舞金 ・横浜ＦＣホ―ム戦無料観戦 ・従業員懇親会開催（年１回） ・福利厚生サービス利用可能
マイカー通勤不可
応募・選考
必要な経験
必要な経験・知識・技能等必須
【必須】事業会社での法務経験のある方
【歓迎】事業会社での契約法務経験、危機管理、コンプライアンス 管理経験、ＩＰＯ準備経験、弁護士資格、英語力
年齢年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜69歳 年齢制限該当事由定年を上限 年齢制限の理由定年７０歳のため
採用人数1人 募集理由増員
選考方法面接（予定2回），書類選考
選考結果通知選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知書類到着後5日以内 面接選考結果通知面接後5日以内
会社について
株式会社ＯＮＯＤＥＲＡ ＵＳＥＲ ＲＵＮ
事業内容
- 外国人教育事業
- 人材紹介事業 １３－ユー３０８３０１
- 専門スタッフの人材紹介事業
会社の特長
日本で働きたい外国人材を応援し東南アジア各国の若者に無償教育 を提供・育てた人材を日本の企業に紹介・ビザ申請・就職後の登録 支援・定着サポートまでワンストップでサービスを展開しています
事業所からのメッセージ
- 上場について 来年度下期に東証グロース市場へ新規上場を想定しており、監査法 人、主幹事証券との間でも直前期として上場準備を進めております 。 入社後は法務部の強化、ＩＰＯ相応の体制と運営等をミッションと してご活躍頂く事を想定しております。
- 募集背景・担当業務について 今回は東証グロース市場へ新規上場を目指すにあたり、組織強化に 伴い増員募集となりました。 ご入社頂く方にはご経験に応じて幅広くお任せする事を想定してお り、国内海外の子会社含めて業務をお任せする予定です。
- 社風・働き方 中途社員も多く在籍しておりますので、入社後も馴染みやすいかと 思います。社内はアットホームで和やかな雰囲気ですが、一方で社 員全員が自律したベンチャーマインドを持っており、一緒に会社を 創っていくという活気のある会社です。
従業員数うちパート10人
資本金1億円
設立年平成28年
そのほかの情報（求人票より）
- 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は不要。
- 質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受 けた上で応募書類を送付して下さい。
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類（ハローワークでは紹介状が必要な場合があります）
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備（支援体制や届出など）が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ（日本語）
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この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部（ハローワーク）で行います。GloJob は就労可否を判定しません。（最終確認: 2026/06/12）
