社会保険完備マイカー通勤OK交通費支給
応募期限2026/08/31
受付年月日2026/06/23
求人番号24040-04732461
物流・軽作業の仕事です。未経験から始められます。土日休みで、年間休日は115日です。車で通勤できます。
- *取り扱っている部品は、主に家庭用プラスチック用品となります 午前中の業務内容としては、上川町内にあります物流倉庫に出来上 がった製品を、フォークリフトを使って製品の搬入作業となります 午後からは、久保町内にあります工場に空箱の運搬をして頂きます 基本的に午前、午後とも各1回の運搬となります。 空いた時間は、工場内でのピッキング、原料の搬入等して頂きます フォークリフトは、リーチです。車は、4トントラックに乗って 頂きます。
- ※国籍は、不問です。
基本給基本給(月額平均)又は時間額193,440円〜193,440円 固定残業代なし
時間外労働36協定における特別条項あり 特別な事情・期間等受注が集中し納期がひっ迫した時は、年6回を限度として 1ケ月99時間、1年720時間までできる。 休日休日土曜日,日曜日,その他 その他ゴールデンウイーク、お盆、年末年始の休日あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性あり(原則更新) 試用期間あり(期間 入社後3ヶ月・労働条件は本採用と同じ) 加入保険社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 必要な経験・知識・技能等必須
フォークリフト実務経験者(年数不問)
4トントラック運転免許
免許・資格名フォークリフト運転技能者
必須
中型自動車免許
必須
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
選考結果通知選考結果通知のタイミング面接選考後 面接選考結果通知面接後5日以内 スタッフの喜びの為、企業様の喜びの為、誠心誠意のサービスを提
供し「人と企業を信頼で結ぶ」そんなお役立ちを目指しています。
フォークリフト業務に付きまして、実務経験者の方が望ましいです
。
後、夏場の作業場所は高温になりますので、暑さが気にならない方
をお願いします。
【有期雇用派遣】派遣期間最大3年、派遣期間終了後は、他の就業場所で就業の可 能性あり。(個別契約書確認済み)
- *外国籍の方の応募可 送迎なし 日常会話でコミュニケーションがとれること 読み書きは特に不要
- *オンライン自主応募可。自主応募の場合は、紹介状不要です。
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類(ハローワークでは紹介状が必要な場合があります)
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備(支援体制や届出など)が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ(日本語)
登録のあと、すぐこの求人ページに戻れます。
応募の方法が少し複雑です。ここで手順を確認しましょう。
ハローワークの求人は、応募のしかたが少し特別です。下の手順を確認してください。応募はハローワークで行います(GloJob は応募の代行・仲介はしません)。
この求人の求人番号
ハローワークの公式サイトでこの番号を検索すると、この求人が見つかります。
応募の方法は3つあります
1オンライン自主応募(自宅から・いちばん簡単)
求職者マイページ(メールアドレスで作成)から、企業へ直接応募します。求人ページに「オンライン自主応募の受付:可」とある求人だけ使えます。マイページで求人番号を検索 →「自主応募」→ 志望動機を書いて履歴書などを添付して送ります。紹介状はいりません。
2オンライン紹介
求職者マイページと、ハローワークでの求職登録が必要です。ハローワークに連絡してオンラインで職業紹介を受け、紹介状をマイページで確認します。
3窓口で紹介状をもらう
最寄りのハローワークに行き、求職登録と職業相談をして紹介状をもらい、企業へ提出します(持参または郵送)。
※ 「オンライン自主応募」ができるかどうかは求人ごとに異なります。ハローワークの公式ページで「オンライン自主応募の受付」欄を確認してください。
外国人雇用サービスセンター(東京・名古屋・大阪・福岡)や、全国のハローワークの外国人向けコーナーでは、通訳がいて、英語・中国語などで応募書類の書き方や手続きを無料で手伝ってくれます。
この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部(ハローワーク)で行います。GloJob は就労可否を判定しません。(最終確認: 2026/06/23)