仕事内容
（１）助成金支給申請支援業務等 助成金の活用に係る事業主の相談に応ずるとともに、支給申 請書の受付や確認、支給事務等行うほか、助成金に係る債権管 理の補助業務、その他助成金支給に付随する業務を行う。 （２）事業所訪問業務 １．事業主等を直接訪問し、当該事業主のニーズに応じた助成金 の活用についてアドバイス等を行う。 ２．助成金の支給を受けようとする事業主等を直接訪問し、適正 な支給申請に向けた支援を行う。 ３．助成金の支給申請を行った事業主や助成金の支給を受けた ことのある事業主等を直接訪問し、必要に応じて、不正受給・ 不適正支給の防止のための調査を行う。＊変更範囲：変更なし
給与・手当
働き方
雇用・契約
待遇・福利厚生
応募・選考
必要な経験・知識・技能等必須 ・労務管理の改善に関し深い知識と経験を有する方 ・雇用開発関係助成金制度を十分に理解し事業主に対して明確に説 明が行える方
免許・資格名社会保険労務士 あれば尚可 中小企業診断士 あれば尚可 （ＡＴ限定可）※業務上、官用車・レンタカーを使用するため 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
会社について
国の機関として、高年齢者・障害者・外国人など就職困難者に対す る職業紹介、職業指導、助成金の支給決定、雇用管理の改善などの 事務を行っています。
雇用環境・均等、労働基準、職業安定行政及び職業能力開発行政に 関する業務を下に置き、各担当部門の連携を図りながら、労働行政 への国民のニーズに対して適切なサービスの提供を行っています。
そのほかの情報（求人票より）
- 昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合はなし）。
- 賞与は、６月１日及び１２月１日在籍者に、勤務時間、勤務実績 等を考慮の上支給があります。
- 就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口、電話対応の状況等に より超える可能性あり。超えた場合は、規定に基づき超過勤務手 当を支給します。
- 給与法、規定が改正され、俸給額手当等の改訂が行われる場合、 賃金、手当の額についても変更する場合があります。
- 勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合があ ります。
- 服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
- マイカー通勤可能ですが、駐車場は自己確保・負担となります。
- 国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。
- 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
- 応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類（ハローワークでは紹介状が必要な場合があります）
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備（支援体制や届出など）が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ（日本語）
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この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部（ハローワーク）で行います。GloJob は就労可否を判定しません。（最終確認: 2026/06/18）
