仕事内容
臨時的任用職員とは、正規職員の産前産後休暇・育児休業等により 代替が必要な場合などに、任期を定めて採用する職員です。 ・事業者の太陽光発電等導入支援に関すること(自家消費補助金) ・エネルギーの地産地消に取り組む事業者の認証(かなエネサポー ター)に関すること ・事業者の再生可能エネルギー電力利用促進に関すること(かなが わ再エネ電力利用応援プロジェクト) ・中小企業の脱炭素化に係る相談窓口に関すること 業務内容の変更の範囲:県の定める業務
給与・手当
働き方
雇用・契約
待遇・福利厚生
応募・選考
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 補助金業務の経験
会社について
県の脱炭素の推進にかかわる総合的企画及び調整に関する業務や神 奈川県庁温暖化対策計画の推進に関する業務
官公庁
そのほかの情報(求人票より)
〇申込期間は、6月30日~7月7日(必着)。ただし、応募状況 により申込期間終了前に、募集を締め切る場合があります。
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類(ハローワークでは紹介状が必要な場合があります)
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備(支援体制や届出など)が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ(日本語)
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この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部(ハローワーク)で行います。GloJob は就労可否を判定しません。(最終確認: 2026/06/30)














