仕事内容
たたえでは「共生化」を目的とし、同一建物内で住宅型有料老人ホ ーム・生活介護・地域密着型通所介護の3事業を運営しています。 外国人職員も活躍しており、利用者様と職員が自然と笑顔になれる 明るくあたたかい雰囲気の職場です。
- サビ管が立案した計画に基づき、障害者、高齢者の日常生活支援 業務に従事します。(食事、排泄、入浴支援、通院等、日常生活全 般の支援、その他付随する業務)
- 就業時間:(1)~(2)のシフト勤務、他勤務時間帯有
- 法人内他事業所(障がい児者及び高齢者施設)への異動有
- 従事すべき業務の変更範囲:障害児・者・高齢者の日常生活支援
- 応募にはハローワーク紹介状が必要です
給与・手当
働き方
雇用・契約
待遇・福利厚生
研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容新任職員研修 敬天会についてや障害者総合支援法等 各種法律について、就業規則についてなど、10項目 の座学の他、配属先でのプリセプター等による実地研 修が実施されます。その他、外部講師による内部研修 等で知識と技術を学びます。学びたいときに学べるイ ーラーニングも無料で使用できます。未経験者歓迎。
- 資格取得支援制度:受講費用の60%をサポート
- 年次有給休暇:前倒し付与(上限3日)制度、時間単位取得制度 導入、その他特別休暇あり。
- 情報共有アプリ付与(LINEWORKS)
- 職員間連携をスムーズにインカム装着 など
- 年休取得率:令和5年度75.0%(12.9日) 令和4年度91.0%(15.3日)
- 離 職 率:令和5年度18.1% 令和4年度17.5%
- 残業時間数:令和5年度1人当月平均2.5時間 令和4年度1人当月平均3.1時間
- 全国社会保険労務士連合会から就業規則等関連規程の整備状況や 労働時間管理等人事・労務管理が整備されているとして最高位の「 経営労務診断適合企業」を県内2例目企業として受ける。
応募・選考
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 福祉施設での経験
免許・資格名介護福祉士 あれば尚可 准看護師 あれば尚可 看護師 あれば尚可 喀痰吸引等研修修了1号か2号 あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
会社について
障がい児・者支援施設です。幼児期から人生の最期までを対象に、 個人の尊厳を保ち、心身ともに健やかに育成され、自立した日常生 活を営むことができるように支援しています。
県内初!厚労省が認定する「プラチナくるみん」「ユースエール」 「もにす」「えるぼし」を取得。経営理念や方針、求められる人材 像等目的達成に向けた働きやすい職場づくりを推進しています。
そのほかの情報(求人票より)
当法人は「働きやすさ」を大切にし、仕事とプライベートの両立が できるよう職場環境の整備に取り組んでいます。明るく笑顔あふれ る雰囲気の中で、職員同士が協力しながら成長できる職場です。
- 自分や家族・ペットの誕生日、学校行事や定期健診などに使える 「セルフファミリーサポート休暇」を付与しています。また、子育 て・介護・不妊治療など、ライフステージに応じた働き方を支援し ており、安心して長く働ける環境です。
- 笑顔での関わりを大切にする「ベストスマイル」の取り組みを実 施しています。インスタグラムで共感を得た投稿を表彰するなど、 利用者様と職員が楽しく過ごせる環境づくりに取り組んでいます。
- 地域とのつながりを大切にし、職員やご家族も参加できるイベン トを通じて交流を深めています。
- 未経験者・無資格の方も安心な教育体制が充実しています。
- 法人の雰囲気や取り組みはYouTubeでも発信中!「kei tenkai recruit」で検索してご覧ください。
- 福利厚生等(法人HP採用情報/インスタをご覧ください)
- 経営理念や経営方針、職場のこだわり、求める人材像を掲げてい ます。社会福祉法人の職員としての使命と責任を理解し、共に歩む ことのできる方をお待ちしています。
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類(ハローワークでは紹介状が必要な場合があります)
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備(支援体制や届出など)が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ(日本語)
登録のあと、すぐこの求人ページに戻れます。
この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部(ハローワーク)で行います。GloJob は就労可否を判定しません。(最終確認: 2026/06/17)














