寮・社宅あり賞与・ボーナスあり退職金あり社会保険完備マイカー通勤OK
応募期限2026/07/31
受付年月日2026/05/12
求人番号23020-32325461
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成ドライバーの仕事です。未経験でも研修があります。年間休日は105日です。車で通勤できます。
仕事内容
企業の役員さんや海外からのＶＩＰなどを行うお仕事をお任せ します。
＜具体的には…＞・送迎契約を結んでいる企業の役員さんの送迎 ・ＴＶ局や新聞社などの報道関係者さんの送迎 ・海外からのＶＩＰの送迎 など、ハイヤードライバー業務をお任せします。
- より洗練された運転技術や接遇マナーが必要となるため 入社後はまずタクシードライバー業務から開始し、 社内規定クリア後から役員送迎デビューとなります。 （変更範囲：原則なし）
給与・手当
基本給基本給（月額平均）又は時間額250,000円〜470,000円
賞与あり（年3回）
昇給なし
固定残業代なし
通勤手当なし
賃金締切日毎月15日
賃金支払日支払日25日
働き方
就業時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 7時00分〜16時00分 19時00分〜4時00分 特記: 月平均労働時間：１６１時間 昼勤務のみも可 休憩時間は勤務時間により変動 早上がりや中抜け、残業なしも可
休憩時間60分
時間外労働あり 月平均時間外労働時間24時間 ３６協定における特別条項なし
休日休日その他 週休二日制その他 その他年間休日最大１２０日 有給休暇１００％消化可 完週休二日制など休日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数105日
雇用・契約
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
試用期間あり（期間 ６ヶ月・試用期間中の労働条件は異なる）
待遇・福利厚生
加入保険社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
退職金あり（勤続年数5年以上）
寮・社宅家具家電付き完全個室※即入寮可 月２５，０００円
研修制度
研修制度の内容・自動車学校（二種免許取得） ・研修センター（座学・路上研修） ・タクシー協会（名古屋の地理） ・乗車指導（上司同乗のもと、お客様をお乗せします ）
福利厚生
・社会保険完備 ・退職金制度、再雇用あり ・社員寮あり ・Ｕ／Ｉターン支援 ・転居費用、転職費用支援 ・学資支援金制度 ・災害保険、生命保険 ・共済会 ・託児所 ・浴室、休憩室完備 ・制服貸与 ・社員旅行 ・慶弔見舞金 ・資格取得支援 ・クラブ活動 ・社内イベント
マイカー通勤可
駐車場あり
応募・選考
必要な経験
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 配送や送迎などのドライバー業務
必要な免許・資格
免許・資格名普通自動車第二種免許 あれば尚可 二種免許は入社後に取得可能！（費用は全額会社負担！） 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
年齢年齢制限制限あり 年齢制限範囲18歳〜64歳 年齢制限該当事由法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由労働基準法第６１条の年少者の深夜業務／定年６５歳のため
採用人数10人 募集理由増員
選考方法面接（予定1回）
選考結果通知選考結果通知のタイミング面接選考後 面接選考結果通知面接後3日以内
会社について
つばめ自動車 株式会社
事業内容
通常のタクシー業務に併せて、要介護者移送サービス・患者搬送 警備、観光など様々な事業展開をしております。 資格取得は会社がバックアップ、様々な事業で活躍できます。
会社の特長
年齢、キャリアを問わず活躍できる環境が整っており、 自分に合ったシフトを組めるので、新卒の２０代から、子育て世代 まだまだ働きたい５０代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
従業員数うちパート0人
資本金1億円
設立年昭和27年
そのほかの情報（求人票より）
- 外国語スキルも活かせます 海外からの観光客をお乗せすることもある観光タクシー。 語学力を活かすこともできますし、 外国籍の方もご活躍いただけます！ （日本語が母国語でない方の場合、日本語での日常会話、 読み書きができる方）
- 保証給制度あり 入社後１年間は保証給３０万円あり！（月６日休・昼夜勤・月の 営業回数４８０回達成の場合、３０万円となります。） 未経験スタートでも、ベテランスタッフに引けを取らない 安定収入を得ることもできます。 ＷＥＢ説明会や、お電話でのご質問も受け付けておりますので、 お気軽にお問合せ下さい！ 「マザーズハローワークも公開中」 「ミドルシニアの方歓迎」 「働きやすい職場認証制度（運転者職場環境良好度認証制度） 認定企業★★」
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類（ハローワークでは紹介状が必要な場合があります）
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備（支援体制や届出など）が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ（日本語）
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この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部（ハローワーク）で行います。GloJob は就労可否を判定しません。（最終確認: 2026/05/30）
