仕事内容
・備品や消耗品の発注・在庫管理 ・郵便物・宅配物の受取・仕分け・発送対応 ・各種伝票や書類の作成・ファイリング ・社内文書や資料の整理・管理 ・来客・電話応対（一次対応程度） ・その他、総務部門の庶務業務全般 備品管理や書類整理など、簡単な作業からスタートできます。 変更範囲：会社の定めた業務
給与・手当
働き方
雇用・契約
待遇・福利厚生
研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容新入社員研修（社外）への参加 階層別教育（チームリーダー、グループリーダー、係 長）
「２０２４年度の経営方針を私たちが決めます！」 社員主導で、積極的に１０年後の組合の未来を創造しています。 私たちの組合ではチーフクラスが年度方針を決めます。 今年は最年少２２歳のグループリーダーが誕生しました。 入社歴に関わらず、事業の中心を担っていくリーダーとして活躍で きます。 入社後３ヶ月間のＯＪＴ指導では、新卒・中途入社に限らず必ず先 輩社員が一対一で研修や業務の引継ぎを行います。 業務の分からない事や不安に思っていることをすぐに上司や先輩に 相談できる環境が成長に繋がります。
応募・選考
普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
会社について
外国人技能実習生の受入れ・生活サポートを幅広く実施。 来日前の現地教育から、日本での生活支援まで幅広く対応。 人材教育・研修や物品の共同購買も行い企業を支援。
地域密着で中小企業の人材課題に迅速に対応。 多文化共生を推進し、外国人と企業の架け橋に。 組合員同士のネットワークを活かした総合支援を提供。
そのほかの情報（求人票より）
- 雇用期間１年経過後、勤務状況に応じ正社員登用の可能性あり！
- マイカー通勤ＯＫ！無料駐車場も完備しています。
- 未経験歓迎！事務デビューしたい方もＯＫ
- マニュアルが整備されているので安心して取り組めます。
- 年齢・性別・国籍問わず、さまざまな方が活躍しています♪
- 社内イベントもあり、明るく風通しの良い職場です♪
- 正社員登用後は安心・安定の働き方ができます！
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類（ハローワークでは紹介状が必要な場合があります）
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備（支援体制や届出など）が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ（日本語）
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この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部（ハローワーク）で行います。GloJob は就労可否を判定しません。（最終確認: 2026/07/01）
