寮・社宅あり賞与・ボーナスあり社会保険完備昇給あり交通費支給
応募期限2026/08/31
受付年月日2026/06/01
求人番号24010-06659661
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成宿泊・ホテルの仕事です。研修があります。年間休日は107日です。
仕事内容
・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など
- 接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（会社の定める業務）
給与・手当
基本給基本給（月額平均）又は時間額229,200円〜253,700円
賞与あり（年2回）
昇給あり（1月あたり3,200円〜）
固定残業代なし
通勤手当55,000円
賃金締切日固定（月末）
賃金支払日支払日15日
働き方
就業時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 8時45分〜19時15分 19時00分〜9時00分 特記: シフトによる交替勤務（勤務例）下記以外の勤務あり （１）８：４５～１２：００、１３：００～１９：１５ （２）１９：００～０：３０、５：００～９：００ ※（２）のシフトについては月１０回程度です
休憩時間60分
時間外労働あり 月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等予期しない業務量増加時、１年で７２０時間以内、１ヶ月７５時間 以内を６回まで、１日６時間以内
休日休日その他 週休二日制その他 その他・月８～９日 ・年２回７日間連休制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数107日
雇用・契約
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
試用期間あり（期間 ３ヶ月・労働条件は本採用と同じ）
待遇・福利厚生
加入保険社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
退職金なし
企業年金確定拠出年金
寮・社宅入社時原則無し
研修制度
研修制度の内容・入社時研修（入社月の月初） ・オペレーション研修（入社後２週間程度） ・フォローアップ研修（入社後半年程度） ・リーダー育成研修 ・昇格時研修
福利厚生
【福利厚生】・年２回７日間連続休暇取得制度 ・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇 ・育児休業（昨年実績 女性２０名、男性１名） ・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など） ・資格取得支援制度 ・制服一部貸与 ・社宅制度（規定あり）
マイカー通勤不可
応募・選考
学歴必須 高校以上 専攻について
年齢年齢制限制限あり 年齢制限範囲18歳〜64歳 年齢制限該当事由定年を上限 年齢制限の理由法令による年齢制限（深夜業務）、定年による年齢制限
採用人数1人 募集理由増員
選考方法面接（予定1回），書類選考，その他
選考結果通知選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知面接後7日以内
会社について
株式会社 グリーンズ
事業内容
１．ホテル及びレストランの運営管理 ２．その他附帯する一切の業務
会社の特長
グローバルブランドを擁するチョイスブランドと、６０年以上のホ テル運営の実績をもつオリジナルブランドを全国に展開し旅先のホ ッとできる場所を提供しています。
従業員数うちパート13人
資本金1億円
設立年昭和32年
そのほかの情報（求人票より）
選考方法 その他：ＷＥＢ適性検査
- 応募書類は三重県四日市まで必ず郵送かメールをして下さい
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類（ハローワークでは紹介状が必要な場合があります）
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備（支援体制や届出など）が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ（日本語）
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この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部（ハローワーク）で行います。GloJob は就労可否を判定しません。（最終確認: 2026/06/01）
