賞与・ボーナスあり退職金あり社会保険完備昇給ありマイカー通勤OK交通費支給
応募期限2026/09/30
受付年月日2026/07/03
求人番号26010-17448761
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成介護・看護の仕事です。未経験から始められます。土日休みで、年間休日は120日です。車で通勤できます。
仕事内容
外国籍職員を中心とした定着支援・人材育成を担当いただく 人事のお仕事です。 未経験の方も丁寧に研修いたしますので安心してご応募ください。
- ◇担当いただく主な業務◇
- ・外国籍職員との定期面談・個別面談 ・施設や職員との連絡・調整 ・入職後フォロー ・外国籍職員向けイベントの企画・運営 ・その他、新入社員も含めた定着支援・人財育成 人事業務全般
- 在留資格手続きや行政対応は専門担当者と連携して進めます。 変更の範囲：変更なし
給与・手当
基本給基本給（月額平均）又は時間額153,100円〜153,100円
賞与あり（年2回）
昇給あり（1月あたり350円〜400円）
固定残業代なし
通勤手当30,000円
賃金締切日固定（月末）
賃金支払日支払日25日
働き方
就業時間9時00分〜18時00分
休憩時間60分
時間外労働あり 月平均時間外労働時間5時間 ３６協定における特別条項なし
休日休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他※イベント対応など休日に出勤する場合もございます。 その場合は、別日に振替休日を取得していただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数120日
雇用・契約
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
試用期間あり（期間 入職後３ヶ月・労働条件は本採用と同じ）
待遇・福利厚生
加入保険社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
退職金あり（勤続年数5年以上）
寮・社宅なし
マイカー通勤可
駐車場なし
応募・選考
必要な経験
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 キャリア支援経験／就労支援経験 教育・研修担当経験／人事・採用経験 介護・医療業界経験
- 必須ではありません
必要な免許・資格
普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
学歴必須 大学以上 専攻について
年齢年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由定年を上限 年齢制限の理由定年の定めがある常用雇用のため
採用人数1人 募集理由増員
選考方法面接（予定2回），書類選考
選考結果通知選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知面接後7日以内
会社について
株式会社サンガジャパン 西日本支社
事業内容
サンガジャパンは海外にも事業展開するサンガグループの一員で介 護専門の株式会社です。介護分野において、幅広く事業を展開して おり、地域の介護をワンストップで提供しています。
会社の特長
介護に関する豊富なノウハウ、自由な発想、スピーディな対応で地 域の高齢化問題に真摯に取り組む会社です。人と人の支え合い、絆 を大切に、「家族主義」をモットーにしています。
事業所からのメッセージ
医療・教育・介護のコングロマリットであるＧｅｎｋｉＧｒｏｕｐ の中で介護領域に位置付けられている当社。当社は介護福祉の分野 を担うグループ会社として、有料老人ホームやグループホーム、高 齢者住宅など様々な施設を全国で運営しています。近年も新しい施 設が続々とオープンしており、さらに多くの人々に支援を届けるべ く事業を拡大する方針です。
従業員数うちパート0人
資本金1,000万円
設立年平成15年
そのほかの情報（求人票より）
- マイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場は各自で確保して ください。（駐車場料金の補助：６，０００円／月）
- 人事メンバー（男性２名・女性３名）
- ２０～４０代のメンバーです。
- 希望休も取りやすく、プライベートとの両立も抜群な環境です
- 業界未経験でも安心な新任者育成の環境 入社後は、先輩社員から丁寧に研修・レクチャーいたします。 チームで相談し合う文化がありますので、分からない事があれば どんどん聞いていただけます。
- この仕事に向いている方 人の話を聴くことが好きな方／相手の立場に立って考えられる方 情報を整理しながら物事を進められる方 多職種と協力しながら仕事を進められる方 人材育成や教育に興味がある方
- 人事リーダーからのメッセージ「この仕事のやりがい」 高齢者福祉という業界での人材育成業務は、社会貢献度も高く やりがいに感じています。外国籍職員や新入職員との面談や フォローを通じて、職員さんの成長を支援できます 経営陣ともコミュニケーションを多くとれる部署のため、 見つけた課題に対し様々なアプローチを提案し実施できます。
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類（ハローワークでは紹介状が必要な場合があります）
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備（支援体制や届出など）が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ（日本語）
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この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部（ハローワーク）で行います。GloJob は就労可否を判定しません。（最終確認: 2026/07/04）
