ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း(JPY)ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ အမြဲတမ်းဖြစ်နိုင် လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/09/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/07/02
အလုပ်နံပါတ် 21030-08533061
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် အရောင်း အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်နိုင်သည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 105 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
宇佐美ガソリンスタンドにおいて、主に給油・接客業務及び自動車 関連商品の販売業務を行っていただきます。 給油作業や接客マナーなどは既存スタッフがしっかり教えますので 安心して応募下さい。未経験大歓迎・経験者歓迎です。 危険物乙四資格が無くても応募可能です。 販売ノルマはありません。
※ 年2回、正社員登用の実績あり、未経験から店長へ昇格した正社 員が多数在籍しています。 [変更範囲:変更なし] ※ 応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。 အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥190,080–¥207,360 လစာတိုးမြှင့်ခြင်းရှိ (တစ်နာရီ ¥0–¥30) ပုံသေအချိန်ပိုကြေးမရှိ
အသွားအလာစရိတ်ကုန်ကျစရိတ်အတိုင်းပေး (ကန့်သတ်မရှိ) လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 25 ရက်နေ့ အလုပ်ချိန်အလှည့်ကျစနစ် / အချိန် 1: 8:00–17:00 / အချိန် 2: 13:00–22:00 / အချိန် 3: 23:00–8:00 / သို့မဟုတ် 8:00–22:00 အတွင်း 8 နာရီ / မှတ်ချက်: (1)~(3)、又はの時間の交替制 1ヶ月単位で交替します အချိန်ပိုအလုပ်ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 10 နာရီ) / အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) အလုပ်ပိတ်ရက်အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (ပုံမှန်) / အခြား: シフト制 相談に応じます / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအမြဲတမ်းမဟုတ် အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလရှိ (၄ လအထက်) / 1 နှစ် / သက်တမ်းတိုးနိုင် (မူအရတိုး) အစမ်းခန့်ကာလရှိ (2 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်မရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း အန္တရာယ်ရှိသောပစ္စည်းများ ကိုင်တွယ်ခွင့်ဆိုင်ရာ လိုင်စင် (乙種四類) ရှိပါက ပိုမိုနှစ်သက်သည်
အသက်18 နှစ်အထက် / ဥပဒေအရသတ်မှတ်သောအသက်ကန့်သတ် / အကြောင်းရင်း: 22 နာရီနောက်ပိုင်းသည် ညဉ့်နက်အလုပ်နှင့် သက်ဆိုင်သောကြောင့် ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ2 ဦး (လစ်လပ်နေရာဖြည့်) ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်) ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 3 ရက်အတွင်း ရေနံထွက်ပစ္စည်း ရောင်းချရေး လုပ်ငန်း(ဓာတ်ဆီဆိုင်) ○
宇佐美 Group အလုံးစုံ ၅၀၀ ဓာတ်ဆီဆိုင်များအနက် ၂၁ ဓာတ်ဆီဆိုင်ကို စီမံခန့်ခွဲသည့် ဌာနခွဲ ဖြစ်သည်။ (愛知県 ၂ ကဒ်、岐阜県 ၆ ကဒ်、山梨県 ၅ ကဒ်、長野県 ၈ ကဒ်)
ဓာတ်ဆီဆိုင်လုပ်ငန်းကြီး 宇佐美 ဆိုတာဘာ? ☆ ဂျပန်ပထမဆုံး ထရပ်ကားဌာနကို ဖွင့်လှစ်ပြီး ဟော်ကိုင်းဒိုးမှ ကျူးရှူးအထိ ဂျပန်၏ ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးကဏ္ဍကို ပံ့ပိုးကူညီနေပါသည်။ ENEOS、出光 ဘဲကြပ်ကို ဗဟိုပြုပြီး ကြီးမားသောထရပ်ကား ဝန်ဆောင်မှုဌာနများကို ၅၀၀ဆိုင် ဖွင့်လှစ်ပြီး လုပ်ငန်းနံပါတ်၁ ဖြစ်သည်။ ☆ ရေနံထွက်ကုန်ရောင်းချခြင်း ☆ အခြားဆီများ ရောင်းချခြင်း ☆ CNG(သဘာဝဓာတ်ငွေ့)စသော ပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ လောင်စာဆီ ရောင်းချခြင်း ☆ အစားအစာ、ကားသုံးပစ္စည်း、နေ့တိုင်းသုံးကုန်ပစ္စည်း ရောင်းချခြင်း ☆ ကားစောင့်ရှောက်ရေးဆိုင် စီမံဆောင်ရွက်ခြင်း(ကားပြင်ဆင်မှုလုပ်ငန်း)☆ ပိတ်ရမ်ဆိုင်ရာ အာမခံကိုယ်စားလှယ် လုပ်ငန်း ☆ စက်ဘီးရောင်းချမှု လုပ်ငန်း ☆ ကားငှားမှုလုပ်ငန်း ☆ စသည်ဖြင့် မတူညီသောလုပ်ငန်းများ ဖွင့်လှစ်နေသည့် ကုမ္ပဏီဖြစ်သည်
ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 9 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ・社員登用制度あり(社員登用試験2月・8月)
・勤務体系はシフト制となります。
・運転免許と乙種第四類危険物取扱者は必須ではございませんが、
入社後にキャリアアップを図ることが出来ます。
・通勤交通費全額支給
車通勤可、無料駐車場完備(但し、任意保険加入が条件)
・通勤手当は片道2キロメートル未満は支払い対象外となります。
学歴不問・社内割引あり・シフト制勤務・研修制度充実
休憩スペースやお昼を食べる場所あり・冷蔵庫使用OK
電子レンジ使用OK、化粧室は男女別。
グループ会社のオンラインショップでスタッフ割引が使えます。
・研修期間2ヶ月有り
・60歳以上の方の、応募歓迎します。
・日常会話程度の日本語ができる外国人の方も歓迎します。
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/07/02)