အလုပ်အကြောင်းအရာ
- ဘဝစောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်းများ၊ သူနာပြုဝန်ထမ်းများ၊ စောင့်ရှောက်ရေးမန်နေဂျာများ၊ ကိုယ်ပိုင်ဆရာဝန်များ၊ ပြန်လည်ထူထောင်ရေးဝန်ထမ်းများ စသည်တို့နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ပြီး ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ဆေးသောက်သုံးမှု စီမံခန့်ခွဲမှုကို ဆောင်ရွက်ကာ အသုံးပြုသူများ၏ ရုပ်ပိုင်းနှင့် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ စောင့်ရှောက်မှုကို ဆောင်ရွက်ပါသည်။ ＊အပြည့်အဝ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ကုသမှု မလိုအပ်သောကြောင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံ အနည်းငယ်ရှိသူများ၊ လူမှုဖူလုံရေး အဆောက်အအုံများတွင် ပထမဆုံးအကြိမ် အလုပ်လုပ်ကိုင်သူများပင်လျှင် သေချာပေါက် သင်ကြားပေးမည်ဖြစ်သောကြောင့် အလုပ်နှင့် အကျွမ်းတဝင်ဖြစ်ရန် အချိန်ကြာမည်မဟုတ်ပါ၊ စိတ်အေးချမ်းသာစွာ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ ပြောင်းလဲနိုင်သော အပိုင်း- ပြောင်းလဲမှုမရှိပါ
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
ပုံမှန်မဟုတ်သော ဝန်ထမ်းများလည်း အသုံးပြုနိုင်သည်။ သင်တန်းအစီအစဉ် အသေးစိတ်: ဝန်ထမ်းများ စိတ်ပူသော မေးခွန်း — "ကျွဲဆင် မြင်သောအခါ ကျွန်ုပ်၏ ကျွမ်းကျင်မှု မည်သည့်အဆင့်တွင် ရှိသနည်း?" ကြပ်မတ်ရေး လုပ်ငန်းသဘောသဘာဝကြောင့် ဝန်ထမ်း ကျွမ်းကျင်မှု အဆင့်များကို တိုင်းတာ၍ မရနိုင်ခဲ့သောကြောင့် ဘုံ စံနှုန်းဖြင့် ဝန်ထမ်းကျွမ်းကျင်မှုကို အကဲဖြတ်ရန် "Creator Support Project = Kurisapo Training" ကို ဆောင်ရွက်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့ Sun Care Group တွင် Sun Care တစ်ခုတည်းသော သင်တန်းစနစ်မှတစ်ဆင့် သင်ယူနေစဉ် ကိုယ်မတော် တိုးတက်ဆောင်ရွက်နိုင်ပြီး ဖြစ်ချင်သောသူ ဖြစ်လာရန် အဆင့်မြှင့်တင်နိုင်သည်! Sun Care ၏ ကိုယ်ပိုင်သင်တန်းနှင့် အသိအမှတ်ပြုစနစ်သစ်ဖြင့် အလုပ်တွင် ကျေနပ်မှုနှင့် ကိုယ့်ကျွမ်းကျင်မှုအပေါ် ယုံကြည်မှု တိုးတက်ပြီး ကိုယ်၏ ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို ထောက်ပံ့သည်။ ဟုတ်ပါသည်၊ ကျွမ်းကျင်မှု တိုးတက်မှုနှင့်အညီ လစာလည်း တိုးတက်သွားမည့် စနစ်ကိုလည်း ကျင့်သုံးသည်။ Sun Care Group တွင် စီးပွားရေး ကျင့်ဝတ်နှင့် တည်ဆောက်ရေး ဝေဒနာ တိုးတက်ကောင်းမွန်ရေးအတွက် ကြပ်မတ်ရေး အသိပညာနှင့် ကျွမ်းကျင်မှု ရရှိရန် "Kurisapo Training" ကိုယ်ပိုင် သင်တန်းနှင့် ကြပ်မတ်ရေး လက်တွေ့ကျွမ်းကျင်မှုကို တိုင်းတာပြီး ကျွမ်းကျင်မှု အဆင့်အလိုက် "ဆင့်" သိမ်းပိုက်ပေးသော "Sun Care Certification" ဖြင့် မိမိ၏ ကျွမ်းကျင်မှုကို သက်သေပြနိုင်သည်။ ဖြစ်ချင်သောသူ ဖြစ်ရန် အဆင့်မြှင့်ပါ! Sun Care သည် သင်၏ ကြီးထွားမှုကို ထောက်ပံ့သည်။ Sun Care Group တွင် ကြာရှည်စွာ စိတ်ချမ်းသာစွာ လုပ်ကိုင်နိုင်ရန် အငြိမ်းစားဆုကြေး စနစ်ကို ထားရှိသည်။ ပညာရေးနောက်ခံ၊ ရာထူးနှင့် အလုပ်သက်တမ်းတို့နှင့်အညီ အသေးစိတ် တုံ့ပြန်ပေးသော အငြိမ်းစားဆုကြေး စနစ်ဖြင့် အခြားမည်သည့်နေရာတွင်မျှ မတွေ့ရနိုင်သော စိတ်ချမှု၊ ကျေနပ်မှုနှင့် သင်၏ အနာဂတ်အတွက် ထောက်ပံ့မှု ပေးသည်။
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
လိုင်စင်・ အရည်အချင်းနာမည် သူနာပြု မဖြစ်မနေ ဒုတိယအဆင့်သူနာပြု မဖြစ်မနေ မည်သည့် လိုင်စင်တစ်ခုကိုမဆို ကိုင်ထားလျှင် ဝင်ရောက်နိုင်သည် သာမာန်ယာဉ်မောင်းနှင်ခွင့်လိုင်စင် မဖြစ်မနေ（AT ကန့်သတ်ချက်ရှိ ဖြစ်နိုင်သည်）
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
၂၀၁၅ ခုနှစ် (ဟိဒစ် ၂၇) တွင် တည်ထောင်ခဲ့သည်။ ယူနစ်အမျိုးအစား အထူးသက်ကြီးရွယ်အို နေထိုင်ရေးဌာန၊ ယူနစ်အမျိုးအစား တိုတောင်းသောနေထိုင်ခွင့်၊ နေ့ဘက်ဝန်ဆောင်မှု၊ သတိမေ့ဝေဒနာ နေ့ဘက်ဝန်ဆောင်မှုနှင့် သေးငယ်သောစုပေါင်းဝန်ဆောင်မှုများ ပေါင်းစပ်ထားသော ပြည့်စုံသောစောင့်ရှောက်ရေးအဆောက်အဦ ဖြစ်သည်။
နည်းပညာ အင်တာနားလုပ်သားများနှင့် ဂျပန်နိုင်ငံသားများ၏ အိမ်ထောင်ဖက်များ အပါအဝင် နိုင်ငံခြားသားများ အများအပြား ဤနေရာတွင် တက်ကြွစွာ လုပ်ဆောင်နေကြသည်။ ထို့အပြင် သက်ကြီးရွယ်အိုများနှင့် မသန်မစွမ်းသူများ ကူညီပံ့ပိုးရေး လုပ်ငန်းများတွင် လုပ်ဆောင်နေသောကြောင့် ကြပ်မတ်ရေးဝန်ထမ်းများ ၎င်းတို့၏ ကြပ်မတ်ရေး တာဝန်များကို အာရုံစိုက်နိုင်သော ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးထားသည်။
ဤသည်မှာ ၃ ထပ် အဆောက်အအုံတွင် အသေးစား ပေါင်းစပ်နေထိုင်ရေး စောင့်ရှောက်မှု (၂၅ ဦး)၊ လာရောက်စောင့်ရှောက်မှု (၂၅ ဦး)၊ မှတ်ဉာဏ်ချို့ယွင်းသူများအတွက် လာရောက်စောင့်ရှောက်မှု (၁၂ ဦး)၊ ယူနစ်ပုံစံ တိုတောင်းသော တည်းခိုခန်း (၂၉ ဦး) နှင့် ယူနစ်ပုံစံ အထူးပြု သက်ကြီးရွယ်အိုများနေထိုင်ရေးအိမ် (၂၉ ဦး) တို့ပါဝင်သော ပေါင်းစပ် စောင့်ရှောက်ရေးစင်တာ ဖြစ်ပါသည်။ ထိုအထဲမှ ယူနစ်ပုံစံ အထူးပြု သက်ကြီးရွယ်အိုများနေထိုင်ရေးအိမ် (၂၉ ဦး) နှင့် တိုတောင်းသော တည်းခိုခန်း (၂၉ ဦး) အတွက် တာဝန်ယူရန် ရှာဖွေနေပါသည်။ ကလေးမွေးဖွားပြီး မိခင်များ၊ အလုပ်မလုပ်ဘဲ အနားယူခဲ့သူများ၊ စောင့်ရှောက်ရေးစင်တာတွင် သူနာပြုအတွေ့အကြုံ မရှိသူများပင် လျှောက်ထားရန် ကြိုဆိုပါသည်။ လာရောက်ကြည့်ရှု့ရန်လည်း စီစဉ်ပေးနိုင်ပါသည်။ အလွယ်တကူ ဆက်သွယ်နိုင်ပါသည်။ အသုံးပြုသူများနှင့်အတူ အနီးကပ်ထောက်ပံ့ပေးရန် အတွက် သူနာပြုအလုပ်နှင့် ပြန်လည်ထူထောင်ရေးအလုပ်တို့နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ကြပါစို့။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
□ ၎င်းသည် အသေးစား အများအပြားအသုံးပြုနိုင်သော ဝန်ဆောင်မှု၊ နေ့စဉ်စောင့်ရှောက်မှု၊ မှတ်ဉာဏ်ချို့တဲ့သူများအတွက် နေ့စဉ်စောင့်ရှောက်မှု၊ ယူနစ်ပုံစံတိုတောင်းသော တည်းခိုဆောင်နှင့် ယူနစ်ပုံစံ အထူးပြုစောင့်ရှောက်ရေးတို့ ပေါင်းစပ်ထားသည့် ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့် စောင့်ရှောက်ရေး အဆောက်အအုံဖြစ်သည်။ ထိုအထဲမှ၊ တိုတောင်းသောတည်းခိုဆောင် (၂၉ ဦး) နှင့် ယူနစ်ပုံစံ အထူးပြုစောင့်ရှောက်ရေး (၂၉ ဦး) အတွက် တာဝန်ယူရန် လိုအပ်ပါသည်။ (အဖွဲ့ ၂ ဖွဲ့) □ နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်းများစွာနှင့်အတူ၊ ဉာဏ်ရည်မသန်စွမ်းသူများ၊ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ မသန်စွမ်းသူများ၊ ကိုယ်ခန္ဓာ မသန်စွမ်းသူများလည်း အောင်မြင်စွာ လုပ်ကိုင်လျက်ရှိပြီး၊ အသီးသီး မိမိတို့၏ စွမ်းရည်ကို ထုတ်ဖော်ပြသနိုင်သည့် ပတ်ဝန်းကျင်ကို တည်ဆောက်ထားပါသည်။
- လျှောက်ထားမှု မပြုမီ လာရောက်လေ့လာနိုင်ပါသည်။ အခမဲ့ ဆက်သွယ်မေးမြန်းနိုင်ပါသည်။
- ကလေးများ၏ ကျောင်းပွဲတော်များ စသည်တို့အတွက် ခွင့်ယူခြင်းကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပေးပါမည်။ #မိခင်များ
- လျှောက်ထားသည့်အခါတွင်၊ အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးရုံးမှ "အကြံပြုစာ" ကို ရယူပါ။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် ハローワークインターネットサービス တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/18）
