အလုပ်အကြောင်းအရာ
စီးပွားရေးဟိုတယ်တွင် ရိုးရှင်းသောဝန်ဆောင်မှုနှင့် ဧည့်ဝတ်ပြုမှုဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ・ ချက်အင်နှင့် ချက်အောက်ဝန်ဆောင်မှု ・ ဖုန်းနှင့် အီးမေးလ်မှ ကြိုတင်မှာယူမှုလက်ခံသည့် ဝန်ဆောင်မှု ・ လူနေမှုဆောင်ရွက်ချက် များနှင့် မေးမြန်းချက်များကို ဖြေဆိုသည် အခြားလုပ်ငန်းများမှ ပြောင်းလဲဝင်ရောက်ကာ ကောင်းစွာ ဆောင်ရွက်နေသော ဝန်ထမ်းများ များစွာ ရှိသည်။ အတွေ့အကြုံမရှိသော သူများကိုပင် အကြီးတန်းဝန်ထမ်းများ ဂရုတစိုက် သင်ကြားပြသမည်ဖြစ်သောကြောင့် စိတ်ချယုံကြည်စွာ လျှောက်ထားနိုင်သည်။
- နိုင်ငံခြားသားများသည် ဂျပန်ဘာသာ ကြမ်းဖြတ်စစ်ဆေးချက် Ｎ２ အဆင့် သို့မဟုတ် အထက် လုပ်ငန်းဆောင်တာ ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသော ဝန်ဆောင်မှု
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
နိုင်ငံခြားသားများအတွက်၊ ဂျပန်စာ ကျွမ်းကျင်မှု စမ်းသပ်မှု N2 သို့မဟုတ် ပိုမိုမြင့်မားသည့် အဆင့် လိုအပ်သည်
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
အိမ်ခြင်းလုံ့စုံခြင်း၏ခြင်္သဲများနှင့်ခြင််စာချုပ်ခြင်း၊ လစ်စဉ်အိမ်တိုက်များ၊ ကုန်သည်ခြင်းဆိုင်း့လျ်သုံးဆောင်ခြင်း၊ အခြင်္သဲဆိုင်မြသည့်ဆိုင်း့လျ်၊ အစားအသောက်ဝန်ဆောင်မှု၊ အခြားအဖြည့်အဆည်များပါဝင်သည့်အိမ်ခြင်းလုံ့စုံခြင်းလုပ်ငန်းစုံယုံခွင့်မြင့်တစ်ခုဖြစ်သည်။
နိုင်ငံတကာတစ်လျှောက်လုံအိမ်ခြင်းလုံ့စုံခြင်းလုပ်ငန်းများမြင့်တက်ကြီးထွားလုံ့စ့ုံခြင်းမြင့်တောက်နိုင်သည့်ကုမ္ပဏီတစ်ခု၊ အာကာသကိုယ်လက်အင်္ဂါဖြင့်စုံလင်စွာအသုံးပြုခြင်းမြင့်တောက်နိုင်သည်။ သင်၏အရည်အချင်းအကျိုးအလျှုံးရဆင်းထုတ်ဆောင်နိုင်ခြင်းမျိုးမည်?
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
- စမ်းသပ်ကာလအတွင်း လစဉ်လစာ ２３０，０００ ယန်း ＝ အခြေခံလစာ ２０６，０００ ယန်း ＋ တာဝန်ကြေး ２４，０００ ယန်း （တာဝန်ကြေးသည် နာရီပိုခ ရှိ/မရှိ မသက်ဆိုင်ဘဲ ၁၅ နာရီပမာဏ ကို သတ်မှတ်နာရီပိုခ အဖြစ် ပေးသည်၊ ကျော်လွန်သော နာရီများအတွက် သီးခြား ပေးသည်）
- နှစ်စဉ် တစ်ကြိမ် တိုးလစာ၊ နှစ်စဉ် နှစ်ကြိမ် ဘောနပ်စ် ပေးရန် စီစဉ်ထားသည်။
- တိုးလစာ/ဘောနပ်စ်သည် ကုမ္ပဏီ၏ ရလဒ်အပေါ် မူတည်သောကြောင့် ပမာဏကို ဖော်ပြထားခြင်း မရှိပါ။
- ဝင်ရောက်အလုပ်လုပ်ချိန်တွင် ကိုယ်ပိုင်အာမခံသူ (身元保証人) နှင့် အာမခံသူ (保証人) ၏ နေထိုင်မှု မှတ်ပုံတင် (住民票) တင်ပြရမည်။ မေးခွန်းများ မရှိပါက ハローワーク မှ မိတ်ဆက်ချက်ရရှိပြီး ကြိုတင်ဆက်သွယ်မှု မပြုလုပ်ဘဲ လျှောက်ထားနိုင်သည်။ ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်း၊ အလုပ်သမိုင်းရှိသူများသည် အလုပ်သမိုင်းအကျဉ်း (職務経歴書) နှင့် မိတ်ဆက်စာ (紹介状) ကို အောက်ပါလိပ်စာသို့ ပေးပို့ပါ။ ဆက်ဆံ ဆက်သွယ်မည်။ ရှိပါက အီးမေးလ်လိပ်စာကို လျှောက်လွှာပုံစံတွင် ဖြည့်ပါ။ 〒６５０－０００１ 兵庫県神戸市中央区加納町２－９－２４ プレジール三宮２ ２Ｆ （株）リブ・マックス လူ့စွမ်းအားနှင့် ယေဘူယျရေးရာဌာန လူသစ်ခေါ်ယူ တာဝန်ခံ
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် ハローワークインターネットサービス တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/06）
