ဆုကြေးရှိ အမြဲတမ်းဖြစ်နိုင် လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/08/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/06/18
အလုပ်နံပါတ် 04011-01894461
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ပစ္စည်းသိုလှောင် အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်နိုင်သည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
・Costco
အတွင်း
ကုန်ပစ္စည်းများ
ပြသခြင်းနှင့်
ကုန်ပစ္စည်းမိတ်ဆက်
(အရသာခံစားခွင့်ရောင်းချခြင်း)
တာဝန်ယူရန်။
・ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီတွင်
ဝန်ထမ်းဝင်ပြီးနောက်
Buddy
System
ကို
အသုံးပြုပါသည်။
・နှစ်ယောက်တစ်တွဲဖြင့်
လုပ်ငန်းတာဝန်များ၏
လမ်းညွှန်မှုကို
ခံယူရင်း
ကုန်ပစ္စည်းပြသခြင်း၏
လုပ်ငန်းစဉ်များနှင့်
ကုန်ပစ္စည်းဆိုင်ရာ
အသိပညာများကို
နက်နဲစွာ
နားလည်လာမည်။
・အခြားတစ်ဖက်တွင်လည်း
Floor
တစ်ခုလုံး၏
ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု
ကိစ္စရပ်များတွင်
ပါဝင်ဆောင်ရွက်ခွင့်
ရရှိနိုင်ပါသည်။
★☆အတွေ့အကြုံမရှိသူများကို
ကြိုဆိုပါသည်☆★
ပြောင်းလဲနိုင်သော
အပိုင်း-
ကုမ္ပဏီမှ
သတ်မှတ်ထားသော
လုပ်ငန်းတာဝန်များ
အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥1,540 ဆုကြေးရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) လစာတိုးမြှင့်ခြင်းရှိ (တစ်နာရီ ¥30–¥150) ပုံသေအချိန်ပိုကြေးမရှိ
အသွားအလာစရိတ်တစ်လ ¥682 အထိ လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 20 ရက်နေ့ အလုပ်ချိန်အလှည့်ကျစနစ် / သို့မဟုတ် 5:00–22:00 အတွင်း အနည်းဆုံး 4 နာရီ / မှတ်ချက်: 記載の時間内でシフトを組みます(週24時間以上40時間未満) どの時間でも対応できる方を募集しています。 休憩時間は実働時間によります。 အချိန်ပိုအလုပ်အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) အလုပ်ပိတ်ရက်အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (ပုံမှန်) / အခြား: シフトによる完全週休2日制。 အပတ်စဉ်အလုပ်ရက်တစ်ပတ် 4–5 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအချိန်ပိုင်း အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလရှိ (၄ လအောက်) / 3 လ / သက်တမ်းတိုးနိုင် (အခြေအနေအလိုက်) / မှတ်ချက်: 90日間の有期雇用契約を結び、期間中の人事考課によって無期雇 用への切り替えを判断します。 အစမ်းခန့်ကာလရှိ (90 ရက်၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) ကုမ္ပဏီပင်စင်သတ်မှတ်ထည့်ဝင် ပင်စင် အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်မရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ2 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (2 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ်, အခြား ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 10 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 10 ရက်အတွင်း コストコホールセールジャパン 株式会社 富谷倉庫店
အဖွဲ့ဝင်အခြေခံ
ပိုလူရောင်းသည့်
ကလပ်တစ်ခု
ပိုင်ဆိုင်ကြီးကြပ်ပြောင်းလဲခြင်း။
ကျွန်ုပ်တို့၏
ရည်မှန်းချက်မှာ
အဖွဲ့ဝင်များသို့
အမြဲတမ်း
အနိမ့်ဆုံးစျေးနှင့်
အရည်အသွေးမြင့်
ကုန်ပစ္စည်းနှင့်
ဝန်ဆောင်မှုများ
ပေးအပ်ရန်ဖြစ်သည်။
တည်ထောင်ချိန်မှစ၍
ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည်
ထူးခြားသောဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို
ရရှိခဲ့သည်။
လက်ရှိတွင်
ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းတွင်
၁,၈၉၀,၀၀၀
ကျော်သော
ဝန်ထမ်းများ
ရှိပြီး
ဆိုင်သစ်ဖွင့်ပွဲများဖြင့်
ဆက်လက်တိုးချဲ့သွားရန်
စီမံကိန်းချမှတ်ထားသည်။
Costco
တွင်
အတွင်းပိုင်းအလုပ်လျှောက်ထားမှုစနစ်တစ်ရပ်ရှိသည်။
၎င်းသည်
ဂျပန်တစ်ဝှမ်းရှိ
သိုလှောင်ကုန်ဆိုင်များမှ
လျှောက်ထားသူများသည်
တစ်ခုချင်းစီသော
သိုလှောင်ကုန်ဆိုင်၏
အတွင်းပိုင်း
အလုပ်လစ်လပ်ရာများသို့
လျှောက်ထားပြီး
ရာထူးသစ်သို့
ပြောင်းရွှေ့
သို့မဟုတ်
တိုးမြင့်ခြင်းစနစ်ဖြစ်သည်။
တကယ်တမ်းဆိုလျှင်
သိုလှောင်ကုန်ဆိုင်မန်နေဂျာ
ရာထူးတွင်
ယခုရှိနေသောသူများထဲမှ
အများအပြားသည်
ပါတ်တိုင်မ်ဝန်ထမ်းအနေဖြင့်
စတင်ခဲ့သူများဖြစ်သည်။
ကိုယ်ပိုင်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအစီအစဉ်
တည်ဆောက်ခြင်းနှင့်
Costco
နှင့်အတူ
တိုးတက်ရန်
စိတ်ဝင်တစားရှိသောသူများကို
ကျွန်ုပ်တို့
ရှာဖွေနေပါသည်။
ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 103 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ကျွမ်းကျင်မှုစစ်ဆေးမှုတစ်ခု
ရှိသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် ハローワークインターネットサービス တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/18)