ဆုကြေးရှိ အမြဲတမ်းဖြစ်နိုင် လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/09/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/07/01
အလုပ်နံပါတ် 22010-15706961
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိသူများလည်း သင်တန်းရရှိသည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 108 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
■ 有休取得率６９．４％！シフト調整も柔軟に対応 ■ 残業ほぼなし ■ スイートシャワー大谷における利用者様の日常生活サポート業務 ・食事、入浴、着替え、排せつなどの身体介助 ・見守り、業務記録の入力 ・季節行事やおやつ作りなどのレクリエーションの企画・実施 等 ■ 職場環境：新卒職員や外国籍職員など、幅広い年代のスタッフが 活躍している活気ある職場です。チームで業務を分担するため、一 人に負担が集中することはありません。 ■ 社内研修や資格取得支援制度を活用し働きながらスキルアップ ◎ ■ お客様の「期待」を「笑顔」に変えるお仕事を始めませんか？定 期的な面談で、あなたの「なりたい姿」をいつでも相談できる体制 を整えてお待ちしています。 ■ 業務内容の変更範囲：変更なし အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥185,000–¥195,000 ရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) ရှိ (တစ်လ ¥1,000–¥8,000) မရှိ
တစ်လ ¥20,000 အထိ လစာထုတ်ရက် 15 ရက်နေ့ ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ လ အလိုက်) / အချိန် 1: 7:00–16:00 / အချိန် 2: 12:00–21:00 / အချိန် 3: 16:00–9:00 / မှတ်ချက်: 交代勤務。各シフトの時間が変更になる場合があります。 １、２の勤務…早遅手当対象シフト ３の勤務…夜勤手当対象シフト ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 1 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: ဖောက်သည်များအတွက် အရေးပေါ်တုံ့ပြန်မှု စုပြုံလာသောအခါ၊ အလုပ်ရှင်-အလုပ်သမားညှိနှိုင်းမှုကိုဖြတ်သန်း၍ တစ်နှစ်လျှင် ６ ကြိမ်အထိ တစ်လလျှင် ８０ နာရီ၊ တစ်နှစ်လျှင် ７２０ နာရီအထိ တိုးချဲ့နိုင်သည်။ အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (မပုံမှန်) / အခြား: ■休日 月９日以上（希望休申請考慮・勤務シフトによる） ■慶弔休暇 ■産休、育休 復帰率８７．５％ / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းမဟုတ် သတ်မှတ်ကာလရှိ (၄ လအထက်) / 6 လ / သက်တမ်းတိုးနိုင် (အခြေအနေအလိုက်) / မှတ်ချက်: 勤務態度、業務の習熟度（介護業務全般・夜勤対応など）、健康状 態、経営状況等を総合的に判断して決定します。 ရှိ (6 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) မရှိ သင်တန်းစနစ်ကို ပုံမှန်ဝန်ထမ်းမဟုတ်သူများလည်း အသုံးပြုနိုင်သည်။
သင်တန်းစနစ်၏ အကြောင်းအရာ: ဝင်ရောက်ပြီးနောက် ပထမ ၁ လအတွင်း အကြီးအကဲဝန်ထမ်း၏ လမ်းညွှန်မှုဖြင့် လက်တွေ့သင်တန်းကို ဆောင်ရွက်သည်။ အသစ်ဝန်ထမ်းများ သင်တန်းတွင် ကုမ္ပဏီ၏ ဒဿနိကဗေဒ၊ စောင့်ရှောက်မှုဆိုင်ရာ အခြေခံဗဟုသုတ နှင့် ဝန်ဆောင်မှုအလေ့အကျင့်များကို လေ့လာမည်။ အွန်လိုင်းသင်တန်းကိုလည်း တက်ရောက်ရမည်။
အတွေ့အကြုံမရှိသူ၊ အတွေ့အကြုံနည်းသူ နှင့် ကြာကြာနားနေပြီးပြန်လာသူများအတွက်လည်း ငြိမ်းချမ်းစွာ ဝင်ရောက်နိုင်ရန် သင်တန်းစနစ်ကို စီစဉ်ထားသည်။
・ လစာတိုးမြှင့်မှု (တစ်နှစ်လျှင် ၁ ကြိမ်၊ ဧပြီလ) ・ဆုကြေး (တစ်နှစ်လျှင် ၂ ကြိမ်၊ ဇူလိုင်နှင့် ဒီဇင်ဘာ) ・သွားလာခ ထောက်ပံ့မှုရှိ၊ တစ်လ အများဆုံး 20,000円 ・အမျိုးမျိုးသော အရည်အချင်းများ ရယူရေး ပံ့ပိုးမှု ・ဝန်ထမ်းများ ရင်းနှီးကျွမ်းဝင်မှုအတွက် ငွေကြေးထောက်ပံ့ (ပါဝင်သူ ၁၀ ဦးနှင့်အထက်) ・ကုမ္ပဏီတွင်းအသင်းများသို့ ထောက်ပံ့မှု ・ယူနီဖောင်ချေးငှားမှု ・ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု (တစ်နှစ် ၁ ကြိမ်၊ ညဆိုင်းဝန်ထမ်းများ တစ်နှစ် ၂ ကြိမ်) ・ကြာမြင့်စွာ တာဝန်ထမ်းဆောင်မှု ဆုချီးမြှင့်မှု ・ဂုဏ်ပြုငွေ/ဝမ်းနည်းကြောင်းပြငွေ
ခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း 18 နှစ်အထက် / ဥပဒေအရသတ်မှတ်သောအသက်ကန့်သတ် / အကြောင်းရင်း: ဥပဒေ၏ ပြဋ္ဌာန်းချက်အရ (အသက်ငယ်သူများ ညနက်ပိုင်းအလုပ် တားမြစ်ချက်) အင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်) အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 5 ရက်အတွင်း ၁၉၉၉ ခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ခဲ့သည်။ လက်ရှိ သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုပါဝင်သော အခပေးသက်ကြီးနေအိမ်၊ အိမ်ရာပုံစံ အခပေးသက်ကြီးနေအိမ် နှင့် အုပ်စုနေအိမ်များ အပါအဝင် ဌာနပေါင်း ၁၁ ခုကို ဆောင်ရွက်နေသည်။ နှစ် ၂၆ နှစ်ကြာ အတွေ့အကြုံနှင့် အရည်အသွေးမြင့် ဝန်ဆောင်မှုများဖြင့် ဒေသခံများကို ပံ့ပိုးနေသည်။
ဒေသနှင့် နီးစပ်သော "ဦးနှောက်ဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေး ပြောင်းလဲမှု စောင့်ရှောက်ရေး (認知症ケア)" ၌ နှစ် ၂၆ နှစ် ကြိုးပမ်းအားထုတ်ခဲ့သည်။
ကျွန်ုပ်တို့ ပူးတွဲ "စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်းသင်တန်းကျောင်း" တွင် လက်မှတ်ရရှိရေး သင်ကြေးကင်းလွတ်ခွင့် စနစ် အပါအဝင် အတွေ့အကြုံသစ်ဆေးများပင် စိတ်ချယုံကြည်စွာ လုပ်ကိုင်နိုင်သော ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးထားသည်။
「働きやすさ」と「成長」が両立する場所で、地域の笑顔を支えま せんか？ ～２７年の実績とキャリア支援で、あなたの第一歩を応援します～
● 多様なスタッフが活躍する、明るく開放的な職場 スイートシャワー大谷は新卒からベテラン、そして外国籍のスタッ フまで、多様な背景を持つ仲間が共に働いています。互いの個性を 尊重し、「笑顔」と「ありがとう」を大切にする風土があるため、 異業種からの転職やブランクのある方もすぐに馴染める環境です。 ● 未経験・無資格～「一生モノの資格」を手に 「介護の仕事に興味はあるけれど、資格がない」という方もご安心 ください。生陽会の大きな特徴は社内スクールで「実務者研修」を 無料で受講できること。働きながらスキルアップし、専門性を高め ていくプロセスを法人全体でバックアップしています。 私たちと一緒に、お客様の「期待」を「笑顔」に変えるお仕事を始 めませんか？定期的な面談で、あなたの「なりたい姿」をいつでも 相談できる体制を整えてお待ちしています。 အချိန်ပိုင်း: 13 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) Job Card ကို ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အဖြစ် တင်သွင်းနိုင်သည်။
အီးမေးဖြင့် ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပေးပို့ရန် အောက်ဖော်ပြပါ လိပ်စာသို့ ပေးပို့ပါ။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/07/01）
