ဆုကြေးရှိ အငြိမ်းစားကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/09/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/07/01
အလုပ်နံပါတ် 37020-06230961
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး အလုပ်ဖြစ်သည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 107 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
◇"ပြည်သူ့အခြေပြုသက်ကြီးသူများအတွက် အထူးသူနာပြုအိမ် Nemu no Ki" တွင် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်းအဖြစ်: ・နေထိုင်သူများ၏ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးနှင့် နေ့တိုင်းဘဝကို ကူညီမှုတာဝန်များတွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်ရမည်ဖြစ်သည်။ (ကျွေးမွေးခြင်းကူညီမှု၊ ရေချိုးကူညီမှု၊ ကိုယ်ဟန်ကူညီမှု စသည်) ★အတွေ့အကြုံမရှိသူများ၏ လျှောက်ထားမှုများလည်း ဖြစ်နိုင်သည်! ★နိုင်ငံတကာနိုင်ငံသားများ၏ လျှောက်ထားမှုများကိုလည်း ကြိုဆိုသည်! (ရိုးရိုးဂျပန်ဘာသာ ပြောနိုင်သူများ) ပြောင်းလဲမှုနယ်ပယ်: ပြောင်းလဲသည့်အချိန်တွင် ရည်ညွှန်းချက်ပေါ်မူတည်၍ အလုပ်အမျိုးအစား ပြောင်းလဲနိုင်သည်။ ကော်ပိုရေးရှင်းသတ်မှတ်သောတာဝန်များ။ "ကလေးစောင့်ရှောက်ရေးပံ့ပိုးမှု အလုပ်တင်ပြချက်" "သက်ကြီးရွယ်အိုပံ့ပိုးမှု အလုပ်တင်ပြချက်"
အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥146,000–¥175,000 ဆုကြေးရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) လစာတိုးမြှင့်ခြင်းရှိ (တစ်လ ¥1,000+) ပုံသေအချိန်ပိုကြေးမရှိ
အသွားအလာစရိတ်တစ်လ ¥21,380 အထိ လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 10 ရက်နေ့ အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ လ အလိုက်) / အချိန် 1: 7:00–16:00 / အချိန် 2: 12:00–21:00 / အချိန် 3: 16:00–10:00 / မှတ်ချက်: (4)8時30分~17時30分 *週40時間勤務制 *交替制 *夜勤(3)は2時間の休憩あり အချိန်ပိုအလုပ်အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) အလုပ်ပိတ်ရက်အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (မပုံမှန်) / အခြား: *シフト制 / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအမြဲတမ်းဝန်ထမ်း အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလမရှိ အစမ်းခန့်ကာလရှိ (6 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) အငြိမ်းစားကြေးရှိ (လုပ်သက် 3 နှစ်အထက်) အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်မရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း လိုအပ်သောအတွေ့အကြုံ・ဗဟုသုတ・ကျွမ်းကျင်မှုစသည် ရှိပါက ပိုကောင်းသည် *တူညီသောလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ လက်တွေ့အတွေ့အကြုံရှိသူဖြစ်ပါက ပိုကောင်းသည်
လိုင်စင်/အရည်အချင်း: Home Helper အဆင့် ၂ — မဖြစ်မနေ; စောင့်ရှောက်မှုဝန်ထမ်းမိတ်ဆက်သင်တန်း ပြီးဆုံး — မဖြစ်မနေ; အသိအမှတ်ပြုသောစောင့်ရှောက်မှုဝန်ထမ်း (介護福祉士) — မဖြစ်မနေ; အထက်ပါ အရည်အချင်းများထဲမှ တစ်ခုကို ကိုင်ဆောင်ထားလျှင် ရ
ပညာအရည်အချင်းအထက်တန်း နှင့်အထက် (လိုအပ်) အသက်18–64 နှစ် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အငြိမ်းစားအသက် (65နှစ်) ကို အမြင့်ဆုံးအဖြစ်ထား၍ ထိုအမြင့်ဆုံးအသက်အောက် ပုဂ္ဂိုလ်များကို ခေါ်ယူသည်။ ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ1 ဦး (လစ်လပ်နေရာဖြည့်) ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 5 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 3 ရက်အတွင်း သက်ကြီးသူ ဖူလုံရေး施設 များ၏ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် အိမ်ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုဝန်ဆောင်မှုများ ပေးခြင်းစသဖြင့်( ဒေသအလိုက် အထူး မိဘဆောင်ホーム ネムの木、ဆက်တတ်မဲ့ ပျော်ဝင်ဝန်ဆောင်မှု၊ ကုမ္ပဏီစုပေါင်းနေ 所、မသန်မစွမ်း ကလေး သွားရောက်ကူညီမှု၊ ကူညီစောင့်ရှောက်မှုပေးသော ပေးချေး သက်ကြီးရုံး စသည်တို့)
စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ ဆောင်ပုဒ်: တင့်တယ်သော စိတ်နှလုံးသားကို မွေးမြူ၍ ကောင်းမွန်သော ကုမ္ပဏီ(施設)ကို ဦးတည်မည်။
ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 65 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) * ハローワーク မှ ကြိုတင်ဆက်သွယ်ပြီးနောက် လျှောက်လွှာစာရွက်များကို စာပို့ပေးပါ။ * စာရွက်စစ်ဆေးပြီးနောက် တွေ့ဆုံမေးမြန်းသည့် ရက်ချိန်းနှင့် အချိန်ကို အသိပေးပါမည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/07/01)