အိပ်ဆောင်/နေရာရှိ ဆုကြေးရှိ အပတ်စဉ်/နေ့စဉ်လစာ အငြိမ်းစားကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/08/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/06/18
အလုပ်နံပါတ် 01010-22237361
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် အစားအသောက် အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်နိုင်သည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 105 ရက်ရှိသည်။
ဆာပိုရိုဘူတာမှ
လမ်းလျှောက်
၅
မိနစ်အကွာရှိ
မီးဖိုချောင်ဝန်ထမ်းတစ်ဦးအဖြစ်
ဖောက်သည်များ၏
မှာယူမှုများကို
လက်ခံဆောင်ရွက်ပေးရမည်။
ပြင်ဆင်မှုများမှစတင်၍၊
ဆိုင်တိုင်းတွင်
အမြဲတမ်းရှိသည့်
ချက်ပြုတ်နည်းများအတိုင်း
ချက်ပြုတ်ခြင်းဖြင့်
စတင်ပြီး၊
သင်တန်းများစွာကို
တက်ရောက်ကာ
ကျွမ်းကျင်မှုများ
မြှင့်တင်ပြီးနောက်
မီးဖိုချောင်မှူး၊
ရုံးချုပ်တာဝန်ခံ၊
ကုန်ပစ္စည်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး
စသည်တို့ကို
ရည်မှန်းနိုင်ပါသည်။
*
ယခင်အလုပ်အတွေ့အကြုံပေါ်
မူတည်၍
အာမခံထားသော
ပင်စင်လစာကို
ထုတ်ပေးမည်။
【ပြောင်းလဲနိုင်သော
အပိုင်း-
ကုမ္ပဏီမှ
သတ်မှတ်ထားသော
တာဝန်များ】
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥190,300 ရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) ရှိ (တစ်လ ¥1,000–¥20,000) ရှိ (¥68,703–¥85,936) / မှတ်ချက်: 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として 支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。 （月所定労働時間１７３時間）
တစ်လ ¥20,000 အထိ လစာထုတ်ရက် 20 ရက်နေ့ အလှည့်ကျစနစ် / သို့မဟုတ် 9:00–22:00 အတွင်း 8 နာရီခန့် / မှတ်ချက်: ＊勤務シフト表により就業時間内で実働８時間程度の勤務 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 30 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: 年６回以内、月間８０時間以内 အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (ပုံမှန်) / အခြား: 勤務シフト表による / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ ရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) ရှိ (လုပ်သက် 10 နှစ်အထက်) 斡旋となります。 ခွင့်မပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း 65 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: ６６歳定年のため 2 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်) အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း 株式会社 Ｆ ａｉｘ お盆としゃぶしゃぶ 十勝晴れ 札幌東急店
山の猿、たま、やちよ、スイーツビュッフェアリス、函まる寿司
စသည့်
ဘရန်းများနှင့်
ပြင်ဆင်မွမ်းမံထားသော
ဟင်းချက်ရောင်းချမှု၊
ထုတ်လုပ်မှုစက်ရုံ
စသည့်
ကွဲပြားသောလုပ်ငန်းပုံစံများ
ဖောင်းပွင့်နေသည်။
北海道、東北、東京
တို့တွင်
စားသောက်ဆိုင်
၉၀
ဆိုင်ခန့်
ဦးဆောင်ပေးနေသည်။
နစ်ဆွဲသောမားကတ်တင်းနှင့်
ထူးခြားသော
ဆိုင်ဖွင့်ချဲ့မှု
အစီအစဉ်ဖြင့်
ဆိုင်အားလုံး
အကျိုးအမြတ်ရရှိသည်
ကိုက်ညီမှုနိမ့်မှုများကို
ကာကွယ်ကာ
လုပ်သားစီမံခန့်ခွဲမှု
တင်းကြပ်စွာ
ပြုလုပ်သည်။
စုစုပေါင်း၏
၄၀％
ကို
ဆောင်ရွက်နေသော
အမျိုးသမီးဝန်ထမ်းများလည်း
တက်တက်ကြွကြွ
လှုပ်ရှားနေသည်။
【လုပ်ငန်းခွင် ပတ်ဝန်းကျင်】ဆိုင်တိုင်းတွင် တစ်ဆိုင်ချင်းတွင် 『အပြည့်အဝ ဝန်ထမ်း』များကို များများ ချထားသည်။
Parttime ဝန်ထမ်းများ၏ ကျောင်းချိန်ဇယားအပေါ် မမှီခို့ဘဲ တည်ငြိမ်သော လုပ်ငန်း ဆောင်ရွက်နိုင်ခြင်းကို အောင်မြင်နိုင်သည်။
【ကြိုတင် ငွေပေးချေမှု ဖြစ်နိုင်သည်】
လုပ်သမျှ လခကို ကြိုတင် ပေးချေမှု ဖြစ်နိုင်သည်။
မမျှော်လင့်ဘဲ ကုန်ကျစရိတ် ကြီးသောအခါလည်း ကိုင်တွယ်နိုင်ကြောင်း လူကြိုက်များသည်！
＊ စည်းမျဉ်းများ ရှိသည်
【အမျိုးမျိုးသော လေ့ကျင့်ရေး စနစ် ရှိသည်】
လူငယ် လေ့ကျင့်ရေး၊ ထပ်တိုးတက်ကြွ လေ့ကျင့်ရေး၊ စီးပွားရေး မျက်နှာသာပေးမှု လေ့ကျင့်ရေး စသည့် ကုမ္ပဏီ အနေဖြင့် ပညာရေးစနစ်တွင် အာရုံစိုက်သည်။
ထိုကြောင့် လူမှုဘဝ အတွေ့အကြုံ နည်းသူများ ဆိုသလိုပင် လူမှုဘဝ အတွေ့အကြုံ ကြွယ်ဝသူများပါ အသစ်သော သင်ယူမှုများ ရနိုင်သည်။
အချိန်ပိုင်း: 27 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ＊ လျှောက်ထားပါက ကြိုတင်၍ ခန့်ထားသူနှင့် ဆက်သွယ်ပါ။ သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် ハローワークインターネットサービス တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/18）
